シンフォニアテクノロジーは、クリーン搬送システム、モーション機器、パワーエレクトロニクス機器、エンジニアリング&サービスを主要事業としています。クリーン搬送システムは半導体製造装置用ハンドリング機器、モーション機器は電磁クラッチ・ブレーキ、建設機械用電装品などを手掛けています。パワーエレクトロニクス機器は振動式搬送機器・パーツフィーダ、エンジニアリング&サービスは電気・機械設備工事、倉庫・運送業、ソフトウェア開発などを行っています。
平均年収
689万円
従業員数
3,744人
企業概要
シンフォニアテクノロジーは、クリーン搬送システム、モーション機器、パワーエレクトロニクス機器、エンジニアリング&サービスを主要事業としています。クリーン搬送システムは半導体製造装置用ハンドリング機器、モーション機器は電磁クラッチ・ブレーキ、建設機械用電装品などを手掛けています。パワーエレクトロニクス機器は振動式搬送機器・パーツフィーダ、エンジニアリング&サービスは電気・機械設備工事、倉庫・運送業、ソフトウェア開発などを行っています。
グループは当社、子会社13社、関連会社3社で構成されており、国内拠点に加えて中国、タイ、ベトナムなどにも海外拠点を持っています。
強みは、精密搬送技術やモーター/モータードライブ・パワーエレクトロニクス技術などの技術力が高いこと、航空宇宙分野や半導体関連分野で強い地位を築いていることです。また、組織・文化改革にも取り組み、成長し続ける企業グループを目指しています。
経営戦略として、2025年度を初年度とする3ヵ年の「SINFONIA NEXT DREAM」と呼ばれる中期経営計画を策定しています。半導体関連分野と航空宇宙分野を成長ドライバーと位置付け、技術開発力と技術対応力の強化による事業拡大を目指しています。具体的には、半導体後工程の自動化や防衛関連製品の生産キャパシティ増強、モーター技術の向上、東海地区への技術開発拠点新設などに取り組んでいます。
一方で、地政学リスクの高まりや、人手不足などの課題に直面しています。これらに対し、自動化やDX化への投資、組織・文化改革に取り組むことで、持続的な成長を目指しています。
直近の業績は好調で、受注高は前年比32.0%増の1,435億円、売上高は16.1%増の1,191億円となりました。セグメント別では、航空宇宙や半導体関連分野の需要増加を背景に、モーション機器やエンジニアリング&サービスが大きく伸長しています。全体として営業利益は57.2%増の157億円、当期純利益も61.2%増の120億円と大幅な増益となりました。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
シンフォニアテクノロジーを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
シンフォニアテクノロジーの電機・精密分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
シンフォニアテクノロジーの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
シンフォニアテクノロジーは、クリーン搬送システム、モーション機器、パワーエレクトロニクス機器、エンジニアリング&サービスを主要事業としています。クリーン搬送システムは半導体製造装置用ハンドリング機器、モーション機器は電磁クラッチ・ブレーキ、
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
シンフォニアテクノロジーでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収689万円、従業員数3,744人の規模を持つシンフォニアテクノロジーで、電機・精密分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接では、企業の技術力や製品への理解を重視しています。面接官は冷静で厳しい質問を行う傾向にあります。制服着用は推奨されます。
企業の事業内容と製品について、事前に十分な情報収集をしておく
質問に対して簡潔かつ論理的に回答する
面接官の視線を意識し、自信を持ったボディランゲージを心がける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。