サービス上場企業
1. 事業内容 - 人材紹介事業: 主たる事業で、求人企業に無期社員の候補者を紹介。コンサルティングフィーを請求する成功報酬方式と前金方式を併用。 - 求人広告事業: 株式会社キャリアクロスが運営する求人広告サイト「キャリアクロス」への掲載料や成功報酬を得る。
平均年収
789万円
従業員数
2,063人
企業概要
事業内容
- 人材紹介事業: 主たる事業で、求人企業に無期社員の候補者を紹介。コンサルティングフィーを請求する成功報酬方式と前金方式を併用。
- 求人広告事業: 株式会社キャリアクロスが運営する求人広告サイト「キャリアクロス」への掲載料や成功報酬を得る。
グループ体制
- 国内外の合計10社で構成。
- 国内子会社: 株式会社JAC International、株式会社キャリアクロス、株式会社バンテージポイント
- 海外子会社: JAC Recruitment International Ltd(シンガポール)
強み・競争優位性
- 専門性の高い中高額求人、グローバル人材への注力でシェア拡大
- 戦略子会社との役割分担によりサービス品質の向上
- 人的資本の強化による生産性向上
経営戦略・ビジョン
- 長期ビジョン「JAC as No.1」を掲げ、サービス品質と収益性で世界一を目指す
- 国内人材紹介事業の強化と地方拠点の拡充、海外事業の収益性改善に取り組む
- 中長期的に連結売上高591億円、営業利益144億円、当期純利益100億円を目指す
課題・リスク
- 欧州やアジアの人材市場の縮小による影響
- 人的資本の維持・強化の重要性
業績
- 売上高は39,156百万円、営業利益は9,090百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は5,611百万円
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
Basic
ジェイエイシーリクルートメントを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ジェイエイシーリクルートメントのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
Company
ジェイエイシーリクルートメントの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
1. 事業内容 - 人材紹介事業: 主たる事業で、求人企業に無期社員の候補者を紹介。コンサルティングフィーを請求する成功報酬方式と前金方式を併用。 - 求人広告事業: 株式会社キャリアクロスが運営する求人広告サイト「キャリアクロス」への掲載
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
Behavioral
ジェイエイシーリクルートメントでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収789万円、従業員数2,063人の規模を持つジェイエイシーリクルートメントで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は丁寧かつ落ち着いた雰囲気で行われます。質問は簡潔明瞭で、応答者の能力を適切に評価することを目的としています。
面接官の質問に簡潔に答える
自身の経験と実績を明確に説明する
会社の事業内容や企業文化への理解を示す
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
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練習データ
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