事業内容: ジェイテックグループは、当社と連結子会社1社で構成されています。主要事業は技術職知財リース事業で、製造業の開発部門および設計部門を対象とした技術者派遣サービスを提供しています。また、製造現場業務への一般派遣およびエンジニア派遣事業も行っています。
平均年収
479万円
従業員数
474人
企業概要
事業内容
- ジェイテックグループは、当社と連結子会社1社で構成されています。主要事業は技術職知財リース事業で、製造業の開発部門および設計部門を対象とした技術者派遣サービスを提供しています。また、製造現場業務への一般派遣およびエンジニア派遣事業も行っています。
グループ体制
- 当社は国内に7拠点を有し、技術職知財リース事業を展開しています。連結子会社のジェイテックアドバンストテクノロジは技術者派遣のほか、ヒューマンリソース事業、介護事業、イベント事業などを手掛けています。
強み・競争優位性
- 当社は、「機械設計」「電気・電子設計」「ソフトウェア開発」「建築設計」の4分野に特化し、顧客企業に"技術者の知恵"を提供する"技術商社"を目指しています。高度な専門性と創造性を兼ね備えた"テクノロジスト"の育成に力を入れています。
経営戦略・ビジョン
- 中期経営計画では、"テクノロジスト700人体制"の構築を目指しています。優秀な理工系人材の採用強化、効率的な技術教育プラットフォームの活用などにより、顧客ニーズに合った高度な技術力を持つ人材の確保と育成に取り組んでいます。また、IoT、AI等の最新技術分野への対応を強化しています。
課題・リスク
- 人材確保が大きな課題です。即戦力かつ高度な技術力を備えた人材の採用、定着率向上に努めています。また、コーポレート・ガバナンスの強化とコンプライアンスの徹底にも注力しています。
業績
- 売上高は小幅ながら増収となり、利益面でも全ての段階利益において高い率で増益となりました。中期経営計画の目標である連結売上総利益率30%以上、連結売上高経常利益率10%以上の達成に向け、着実な進捗を見せています。
- 以上のように、ジェイテックグループは技術職知財リース事業を中核に据えた高度な専門性と創造性を備えた人材の育成と提供に注力しており、顧客企業ニーズへの対応力強化と収益力向上に取り組んでいます。今後も持続的な成長を目指す上で、優秀な人材の確保と育成が重要な課題となっています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ジェイテックを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ジェイテックのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ジェイテックの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: ジェイテックグループは、当社と連結子会社1社で構成されています。主要事業は技術職知財リース事業で、製造業の開発部門および設計部門を対象とした技術者派遣サービスを提供しています。また、製造現場業務への一般派遣およびエンジニア派遣事
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ジェイテックでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収479万円、従業員数474人の規模を持つジェイテックで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的フォーマルな雰囲気で行われます。面接官は丁寧な口調で質問し、応答も簡潔にお願いします。
面接時は企業の製品やサービスに関する基本的な知識を持っていることを示す
コミュニケーション能力を発揮し、面接官とスムーズな対話を心がける
入社への強い意欲と熱意を示すことが重要
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。