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ジェリービーンズグループ

証券コード: 3070
商社卸売上場企業

事業内容: - 30代から40代の女性向けにノンレザー素材を使ったカジュアル婦人靴のデザイン・企画、小売販売を行っている - 主要ブランドは「JELLY BEANS」

平均年収

414万円

従業員数

108

info企業概要

事業内容

  • 30代から40代の女性向けにノンレザー素材を使ったカジュアル婦人靴のデザイン・企画、小売販売を行っている
  • 主要ブランドは「JELLY BEANS」

グループ体制

  • 子会社数は不明だが、事業は主として当社単体で行っている
  • 海外の展開は行っていない

強み・競争優位性

  • 自社内に商品開発部門を有し、流行に合わせた多様なデザインを提供できる
  • ノンレザー素材を使うことで製造コストが低く、リーズナブルな価格設定が可能

経営戦略・ビジョン

  • 主力ブランド「JELLY BEANS」を中心に国内事業の建て直しと収益力の向上に注力
  • EC事業の強化、オムニチャネル化の推進により、事業収益の改善を図る
  • 新規事業領域の開拓も検討し、将来の売上増加と収益確保を目指す

課題・リスク

  • 継続的な売上減少、営業損失、営業キャッシュ・フローのマイナスの状況が続いており、再建計画の達成が最大の課題
  • 国内市場の縮小、価格競争激化など、婦人靴業界全体が厳しい経営環境に置かれている

業績

  • 2023年1月期の売上高は831百万円、営業損失は519百万円
  • 2024年1月期以降は、EC事業の強化などにより業績の改善を目指している

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

ジェリービーンズグループの事業内容について、具体的にどのようなことを理解されていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

ジェリービーンズグループは30代から40代の女性をターゲットにした、ノンレザー素材のカジュアル靴ブランド「JELLY BEANS」を中心に事業を行っている商社です。自社内に商品開発部門を持ち、コストメリットを活かして競争力のある価格設定を実現できるのが強みだと理解しています。また、ECの強化やオムニチャネル化などによって、これからの事業成長を図っているのも注目しています。私はこの企業の特色に魅力を感じ、入社後はデザイン開発やマーケティング、販売チャネルの拡大などで、事業成長に貢献できると考えています。

verified

Point: 企業の事業内容、強み、成長戦略などを具体的に理解している様子を示すこと。入社後に自身がどのように貢献したいかも言及する。

Company

ジェリービーンズグループの収益力向上に向けた取り組みについて、どう評価しますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

ジェリービーンズグループは、主力ブランド「JELLY BEANS」の国内事業の建て直しと収益力の向上に注力していると理解しています。自社内に商品開発部門を持つことで、素材やデザインの競争力を維持しながら、コストメリットを活かした価格設定が可能になっているのは大きな強みだと思います。また、ECの強化やオムニチャネル化への取り組みで、販売チャネルの多様化を図っているのも収益力向上につながると評価しています。私は入社後、デザイン開発やマーケティング、新しい販売チャネルの開拓など、様々な形で企業の収益力向上に貢献できると考えています。

verified

Point: 企業の収益力向上に向けた取り組みを具体的に理解した上で、自身がどのように貢献したいかを述べる。

Company

ジェリービーンズグループの企業文化についてどのように捉えていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

ジェリービーンズグループは108人という比較的小規模な組織ながら、自社内に商品開発部門を有し、流行に合わせた多様なデザインを生み出せる強みを持っていると理解しています。また、リーズナブルな価格設定を実現できるノンレザー素材の活用など、先進的な取り組みにも注目しています。このように、規模の割に柔軟性や機動力を備えた企業文化が特徴的だと感じています。私はこのような企業文化の中で、デザイナーやマーケターとして自身の創造性を発揮しながら、お客様のニーズに合った商品を生み出していきたいと考えています。

verified

Point: 企業の特徴的な企業文化を捉えた上で、自身がその中でどのように活躍したいかを示す。

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練習データ

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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