スミダコーポレーションはコイル関連部品・モジュール製品の製造販売大手です。車載、産業機器、家電など幅広い用途に対応し、巻線、表面処理、成型、精密加工、素材、設計、評価、生産の8つのコア技術による「集合技術」が強み。グローバル展開でアジア・欧州・北米に地産地消体制を構築。中期経営計画（2024-2026）ではグリーンエネルギー関連（xEV、充電インフラ、太陽光発電）の年率22%成長を目指し、2026年度売上1,900億円目標。2024年度は減収（?2.5%）で営業利益47.3%減、構造改革で欧州拠点人員削減1,086百万円を実施。課題はEV需要の失速と経営効率化。
従業員数
18,521人
企業概要
スミダコーポレーションはコイル関連部品・モジュール製品の製造販売大手です。車載、産業機器、家電など幅広い用途に対応し、巻線、表面処理、成型、精密加工、素材、設計、評価、生産の8つのコア技術による「集合技術」が強み。グローバル展開でアジア・欧州・北米に地産地消体制を構築。中期経営計画（2024-2026）ではグリーンエネルギー関連（xEV、充電インフラ、太陽光発電）の年率22%成長を目指し、2026年度売上1,900億円目標。2024年度は減収（?2.5%）で営業利益47.3%減、構造改革で欧州拠点人員削減1,086百万円を実施。課題はEV需要の失速と経営効率化。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
スミダコーポレーションを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
スミダコーポレーションの電機・精密分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
スミダコーポレーションの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
スミダコーポレーションはコイル関連部品・モジュール製品の製造販売大手です。車載、産業機器、家電など幅広い用途に対応し、巻線、表面処理、成型、精密加工、素材、設計、評価、生産の8つのコア技術による「集合技術」が強み。グローバル展開でアジア・欧
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
スミダコーポレーションでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
従業員数18,521人の規模を持つスミダコーポレーションで、電機・精密分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
事前に企業情報をしっかり調べる
論理的な思考力と課題解決能力を示す
丁寧な言葉遣いと態度を心がける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。