1. 事業内容 - ウェルネス事業: 自社企画の健康茶、健康食品、化粧品をカタログやインターネットで個人消費者に通販 - ロジスティクス事業: 自社不動産を活用した不動産賃貸や出荷受託等を展開
平均年収
500万円
従業員数
167人
企業概要
事業内容
- ウェルネス事業: 自社企画の健康茶、健康食品、化粧品をカタログやインターネットで個人消費者に通販
- ロジスティクス事業: 自社不動産を活用した不動産賃貸や出荷受託等を展開
グループ体制
- 当社と連結子会社4社の計5社で構成
- 海外展開はしていない
強み・競争優位性
- 製造加工のノウハウを活かした独自性の高い商品企画力
- テレビショッピングやカタログ販売会社に対する商品開発からプロデュースまでの企画力
経営戦略・ビジョン
- 中期経営計画(2025年8月~2028年7月)の基本方針は「今日を極め、未来を創る」
- 既存事業の安定化と新規事業への積極投資により、2028年7月期に連結売上高131億円を目指す
課題・リスク
- 原材料費や人件費の高騰、EC市場の競争激化への対応
- 倉庫賃貸事業での大規模新型倉庫供給による競争激化
業績
- 2025年7月期の売上高115億円、営業利益率6.6%、ROE10.1%を目標
- 2025年7月期の業績は、売上高115億円(前年比11.5%減)、営業利益4.6億円(同17.2%減)
- 総じて、健康・美容関連商品に強みを持つウェルネス事業を中心に、新規事業への投資と既存事業の進化により、将来的な成長と企業価値向上を目指している企業と言えます。原価上昇などの課題はあるものの、中期的に安定した収益基盤を築いていく方針と言えるでしょう。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ティーライフを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ティーライフの小売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ティーライフの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
1. 事業内容 - ウェルネス事業: 自社企画の健康茶、健康食品、化粧品をカタログやインターネットで個人消費者に通販 - ロジスティクス事業: 自社不動産を活用した不動産賃貸や出荷受託等を展開 2. グループ体制 - 当社と連結子会社4社
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ティーライフでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収500万円、従業員数167人の規模を持つティーライフで、小売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的フォーマルな雰囲気です。面接官の質問は簡潔で、具体的な情報を求めるものが多いのが特徴です。
面接時は礼儀正しく振る舞い、面接官の質問に丁寧に答えることが大切です。
会社の強みや製品・サービスについて事前に理解しておくと良いでしょう。
面接中は積極的にコミュニケーションをとり、自己PR等を効果的に伝えましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。