ピアラは「全てがWINの世界を創る」という経営理念のもと、「Smart Marketing for Your Life」をビジョンとし、「ECトランスフォーメーション」を推進しています。ヘルスケア&ビューティ及び食品市場の通販DX事業を軸として、クライアントのオールデータパートナーとなるべく、事業開発から商品開発、インフラ整備、ブランディング、オンライン・オフラインでの新規顧客の獲得から既存顧客の育成等を一気通貫の専門ソリューションとして提供しています。
平均年収
644万円
従業員数
200人
企業概要
ピアラは「全てがWINの世界を創る」という経営理念のもと、「Smart Marketing for Your Life」をビジョンとし、「ECトランスフォーメーション」を推進しています。ヘルスケア&ビューティ及び食品市場の通販DX事業を軸として、クライアントのオールデータパートナーとなるべく、事業開発から商品開発、インフラ整備、ブランディング、オンライン・オフラインでの新規顧客の獲得から既存顧客の育成等を一気通貫の専門ソリューションとして提供しています。
ピアラグループは、ピアラ(株式会社ピアラ)と連結子会社10社で構成されており、EC支援事業の単一セグメントとしています。同社は、国内人口減少の中で高まるシニア層のアンチエイジング、予防医薬需要などを背景に、ヘルスケア&ビューティ及び食品市場に特化したノウハウとデータを有しており、強みとしています。また、自社開発の「RESULTシリーズ」によるKPI保証サービスや通販DXサービスの提供、異業種への横展開など、事業領域を拡大しています。
ピアラの主要サービスは、「ECマーケティングテック」と「広告マーケティング」です。「ECマーケティングテック」では、自社DMP「RESULT MASTER」を活用したKPI保証サービスや通販DXサービスを提供しています。また、商品企画開発サービス「BEAT MAKER」、マーケティング金融支援サービス「PIALA PAY」、エンターテイメント業界向けの「CYBER STAR」、P2C事業などに取り組んでいます。「広告マーケティング」では、クライアントのダイレクトマーケティングを支援しています。
ピアラのグループ体制は、国内10社の連結子会社を有しており、グローバル展開も進めています。同社の強みは、ヘルスケア&ビューティ及び食品市場に特化したデータとノウハウ、独自開発のマーケティングツールとAI技術の活用、KPI保証型サービスによる顧客の獲得確度の高さなどです。
経営戦略として、通販DXの推進、異業種への横展開、新規事業への取り組みなどを掲げています。一方で、業界環境の変化や財務上のリスクなども課題としています。
直近の業績は、売上高250億円、営業利益26億円(2021年6月期)の規模感です。通販市場の拡大や顧客獲得の効率化などを背景に、堅調な業績推移となっています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ピアラを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ピアラのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ピアラの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
ピアラは「全てがWINの世界を創る」という経営理念のもと、「Smart Marketing for Your Life」をビジョンとし、「ECトランスフォーメーション」を推進しています。ヘルスケア&ビューティ及び食品市場の通販DX事業を軸と
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ピアラでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収644万円、従業員数200人の規模を持つピアラで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接の雰囲気は比較的フォーマルです。面接官の質問は簡潔で的確です。
事前に企業情報をよく調べておく
自己PRを簡潔にまとめる
質問に対して具体的な回答をする
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。