事業内容: - 経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、事業再生支援サービス、投資事業などを提供 - 主要ブランドは「フロンティア・マネジメント」
平均年収
1,209万円
従業員数
433人
企業概要
事業内容
- 経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、事業再生支援サービス、投資事業などを提供
- 主要ブランドは「フロンティア・マネジメント」
グループ体制:
- 当社と連結子会社3社、持分法適用関連会社3社で構成
- 上海、シンガポール、ニューヨーク、パリに海外拠点を展開
強み・競争優位性
- 幅広い業界と分野で専門性の高いコンサルタントを擁する
- 多様なソリューションを提供できるワンストップサービス体制
- 利害関係のない中立的な立場から最適なアドバイスが可能
- 投資機能を兼ね備えた経営支援サービスを提供
経営戦略・ビジョン
- 2024-2026年度の中期経営計画の見直しが不可欠
- 2025年度の黒字化実現に向けた「構造改革プラン」を策定
- 「ONE-FMIプラットフォーム経営」への転換を目指す
課題・リスク
- 経営環境の悪化により2024年度は赤字決算を余儀なくされた
- 企業倒産増加などを背景に事業再生支援ニーズの拡大が見込まれる
業績
- コンサルティング市場は今後も成長余地があり、M&Aやリストラニーズも高まっているが、2024年度は赤字決算
- 以上が、フロンティア・マネジメントの事業概要、強み、経営方針、課題、業績の要約です。就職活動の面接で一問一答に活用できるようにまとめました。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
フロンティア・マネジメントを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
フロンティア・マネジメントのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
フロンティア・マネジメントの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、事業再生支援サービス、投資事業などを提供 - 主要ブランドは「フロンティア・マネジメント」 グループ体制: - 当社と連結子会社3社、持分法適用関連会社3社で構成 - 上海、シ
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
フロンティア・マネジメントでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収1,209万円、従業員数433人の規模を持つフロンティア・マネジメントで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時は比較的フォーマルな雰囲気を持つが、面接官も笑顔で話しかけるなど、企業と応募者の距離感は適度に保たれている。
事前に企業情報を十分に調べ、フロンティア・マネジメントの事業内容や企業文化に詳しくなっておく
面接官の質問に詳細に答えつつ、積極的に質問を投げかけ、自身への興味関心を示す
面接時のマナーを心がけ、丁寧な言葉遣いと姿勢を心がける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。