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フーバーブレイン

証券コード: 3927
IT通信上場企業

フーバーブレインは、ITエンジニア集団として、オーガニックグロースと積極的なM&A・戦略提携によるM&Aグロース、さらに投資グロースを成長ファクターにグループの拡大を目指しています。

平均年収

661万円

従業員数

256

info企業概要

フーバーブレインは、ITエンジニア集団として、オーガニックグロースと積極的なM&A・戦略提携によるM&Aグロース、さらに投資グロースを成長ファクターにグループの拡大を目指しています。

事業内容は、「ITツール事業」と「ITサービス事業」で構成されています。ITツール事業では、セキュリティツールと働き方改革ツールを提供しています。ITサービス事業では、保守・役務提供、受託開発・SES、採用支援・人材紹介などのサービスを提供しています。

グループ体制は、子会社13社を有しており、韓国や海外でも事業展開しています。

強みは、「セキュリティソリューションプラットフォーム」を有していること、セキュリティ製品や人材サービスで高い市場シェアを有していること、各種ツールの自社開発力や導入実績があることなどです。

経営戦略は、2026年3月期に調整後連結営業利益7億円を目指すことです。オーガニックグロースと積極的なM&A、投資グロースを成長ファクターとしています。

課題は、オーガニックグロースの拡大、M&Aグロースの拡大、投資グロースの実現です。IT人材サービスや人材採用支援の強化、新規事業の子会社化などに取り組んでいます。

業績は、売上高4,373億円、営業利益187億円、親会社株主に帰属する当期純利益109億円と過去最高を更新しました。ITツール事業とITサービス事業がともに好調に推移しています。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

フーバーブレインの事業内容について教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

フーバーブレインはITツール事業とITサービス事業の2つの事業を軸に成長しています。ITツール事業では、セキュリティツールと働き方改革ツールを提供しており、ITサービス事業では、保守・役務提供や受託開発、人材紹介などのサービスを手掛けています。これらの事業を通じて、オーガニックグロースやM&A、投資などの成長ファクターを活かしながら、グループの拡大を目指していることが魅力的だと感じています。私も入社後はITツール開発やサービス提供の現場で、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案していきたいと考えています。

verified

Point: 企業の事業内容や成長戦略をしっかりと理解し、自分がどのように貢献できるかを説明する。

Company

フーバーブレインの強みは何だと思いますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

フーバーブレインの強みは、「セキュリティソリューションプラットフォーム」を有していることだと考えます。サイバーセキュリティは近年ますます重要になっており、企業にとって欠かせない課題となっています。フーバーブレインのセキュリティソリューションは、お客様の課題を的確に捉え、効果的なセキュリティ対策を提案できる強みがあると理解しています。また、グローバル展開も進めており、国内外のお客様に最適なサービスを提供できる点でも優位性があると感じています。私もこうした強みを活かし、入社後は自身のスキルと経験を活かしながら、お客様のニーズに応えられるソリューションの提案に尽力したいと考えています。

verified

Point: 企業の強みをしっかりと理解し、自分がそれをどのように活かしていきたいかを具体的に説明する。

Behavioral

これまでのキャリアを踏まえて、フーバーブレインで活かせる強みは何だと思いますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

これまでの学生生活の中で、私は企画力とコミュニケーション力が自身の強みだと認識しています。大学時代には学生団体の運営に携わり、イベントの企画立案から実行まで一連の業務をリード役として担当してきました。そこでは、関係者との調整や課題解決に奔走する中で、相手の立場に立って考え、創造的なアイデアを生み出す力を身につけることができました。また、プログラミングのスキルも有しており、IT分野で培った知識を活かし、新しい価値の創造に貢献できると考えています。これらの経験と強みを活かし、フーバーブレインでITツールの企画開発や顧客サポートの分野で活躍したいと思っています。

verified

Point: これまでのキャリアの中で培ってきた強みと、それをフーバーブレインでどのように活かしていきたいかを具体的に説明する。

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

対話形式で、具体的な質問と丁寧なフォローがある

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事前に企業について調べておく

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ポジティブな態度と明るい挨拶で臨む

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面接官の質問に対して具体的な事例を交えて丁寧に回答する

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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