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プレステージ・インターナショナル

証券コード: 4290
サービス上場企業

プレステージ・インターナショナルは、オートモーティブ事業、プロパティ事業、グローバル事業、カスタマー事業、金融保証事業、IT事業、ソーシャル事業を展開する日本発のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)企業です。

平均年収

448万円

従業員数

5,270

info企業概要

プレステージ・インターナショナルは、オートモーティブ事業、プロパティ事業、グローバル事業、カスタマー事業、金融保証事業、IT事業、ソーシャル事業を展開する日本発のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)企業です。

具体的な事業内容は以下の通りです

  • オートモーティブ事業: 損害保険会社、自動車会社向けにロードアシスタンスサービスや自動車延長保証などのサービスを提供
  • プロパティ事業: 不動産管理会社、駐車場運営会社向けに24時間365日のアシスタンスサービスを提供。ペット関連BPOサービスも手掛ける
  • グローバル事業: 海外旅行保険の被保険者向けに24時間日本語受付サービスやクレームエージェントサービス、海外進出日系企業向けにヘルスケアプログラム、メディカルサポートプログラムなどを提供
  • カスタマー事業: クレジットカード会社、通信販売会社などへのCRMサービス、損害保険会社等への事故受付業務、製品保証ビジネス、自治体向けビジネスなどを手掛ける
  • 金融保証事業: 不動産管理会社向けに家賃滞納リスクを保証する家賃保証プログラムなどを展開
  • IT事業: 各事業の基幹システム開発、SCMサービス、ビジネスプロセスコンサルティングなどを提供
  • ソーシャル事業: 女子スポーツチーム「アランマーレ」、保育事業「オランジェリー」、地方創生に関連した社会貢献事業を展開
  • グループ体制は、国内36の連結子会社、海外19社の計55社で構成されており、日本のほか米州、欧州、アジア・オセアニアへと事業を展開している。
  • 強みは、クライアント企業のニーズに合わせたオーダーメイドのサービス提供力、保有するノウハウと海外ネットワークを活かしたグローバル展開力、テクノロジーを活用したBPOの高度化などが挙げられる。
  • 中期経営計画では、受託業務の収支管理強化、テクノロジーを活用したDX推進、サービスプラットフォーム型収益モデルの開発、機動的な拠点展開などを通じて、2027年3月期に売上高750億円、営業利益100億円、ROE15%以上を目指している。
  • 一方で、業界環境の変化や、人材確保・育成への対応、価格競争の激化などが課題として挙げられる。足元では、新型コロナの影響もあり、2021年3月期は大幅な減収減益となっている。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Basic

プレステージ・インターナショナルを志望した理由を教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

プレステージ・インターナショナルのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。

verified

Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に

Company

プレステージ・インターナショナルの事業内容について知っていることを教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

プレステージ・インターナショナルは、オートモーティブ事業、プロパティ事業、グローバル事業、カスタマー事業、金融保証事業、IT事業、ソーシャル事業を展開する日本発のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)企業です。 具体的な事業内容は

verified

Point: IR情報を事前に調べていることを示す

Behavioral

プレステージ・インターナショナルでどのようなキャリアを築きたいですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

平均年収448万円、従業員数5,270人の規模を持つプレステージ・インターナショナルで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。

verified

Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

対話形式の面接が多く、経験や志向性に基づいた質問が中心です。面接時間は約50分程度が一般的です。

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企業の事業内容や業界動向について事前に理解しておく

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コミュニケーション能力と柔軟性を示すことが重要

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志望動機を明確に説明できるよう準備する

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

顧客志向チームワーク柔軟性

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練習データ

練習者数0人
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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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