事業内容: ホテル事業では、ホテルニューグランド内での宿泊、料飲(婚礼・宴会含む)施設の運営、髙島屋横浜店およびそごう横浜店内でのレストラン運営を行っています。また、不動産賃貸事業では、オフィスビルなどの賃貸管理業務を行っています。
平均年収
419万円
従業員数
232人
企業概要
事業内容
- ホテル事業では、ホテルニューグランド内での宿泊、料飲(婚礼・宴会含む)施設の運営、髙島屋横浜店およびそごう横浜店内でのレストラン運営を行っています。また、不動産賃貸事業では、オフィスビルなどの賃貸管理業務を行っています。
グループ体制:
- 当社単独で事業を行っており、子会社はありません。海外展開はしていません。
強み・競争優位性
- ホテル事業では、クラシックホテルならではの競争力と差別化を図ることで、ブランド価値向上に努めています。また、デジタル技術を活用した業務の効率化・省力化にも取り組んでいます。
経営戦略・ビジョン
- 人事戦略、ブランド戦略、成長戦略の3つの基本戦略に基づき、人財確保と育成、ブランド価値向上、収益性向上と持続的成長に取り組んでいます。2027年の開業100周年に向けた基盤づくりも進めています。
課題・リスク:
- 人手不足や資源価格高騰、日中関係の緊張化など、経営環境の変化への対応が課題となっています。また、金利変動やインフレ、地政学リスクなども注視が必要です。
業績
- 当事業年度の売上高は6,529,518千円、営業利益は303,611千円、経常利益は270,670千円、当期純利益は201,371千円となりました。ホテル事業の売上高は6,481,168千円と前年度比11.6%増加し、営業利益も266,609千円と22.0%増加しました。
- 以上のように、ニューグランドは、ホテルおよび不動産賃貸を主な事業とする企業で、人事、ブランド、成長の3つの基本戦略に基づいて経営を行っています。人手不足や経営環境の変化に対応しつつ、持続的な成長を目指しています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ホテル、ニューグランドを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ホテル、ニューグランドのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ホテル、ニューグランドの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: ホテル事業では、ホテルニューグランド内での宿泊、料飲(婚礼・宴会含む)施設の運営、髙島屋横浜店およびそごう横浜店内でのレストラン運営を行っています。また、不動産賃貸事業では、オフィスビルなどの賃貸管理業務を行っています。 グル
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ホテル、ニューグランドでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収419万円、従業員数232人の規模を持つホテル、ニューグランドで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接はやや撮り慣れた雰囲気で行われます。質問の回答は簡潔に50字前後で行うことが求められます。
面接官の質問に対して、丁寧で敬語を意識した応答を心がける
会社の企業文化や価値観に共感を示す発言を準備する
業界の最新動向やホテル業界の課題に関する理解を示す
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。