事業内容: - 主力ブランド「ユナイテッドアローズ」「ビューティー&ユース ユナイテッドアローズ」「ユナイテッドアローズ グリーンレーベル リラクシング」を中心に、ライフスタイル提案型の衣料品・ファッション商品の企画・販売を行っている。 - 連結子会社のコーエンでカジュアルファッションを、台湾・中国事業でも同様の事業を展開。
平均年収
480万円
従業員数
4,641人
企業概要
事業内容
- 主力ブランド「ユナイテッドアローズ」「ビューティー&ユース ユナイテッドアローズ」「ユナイテッドアローズ グリーンレーベル リラクシング」を中心に、ライフスタイル提案型の衣料品・ファッション商品の企画・販売を行っている。
- 連結子会社のコーエンでカジュアルファッションを、台湾・中国事業でも同様の事業を展開。
グループ体制
- 親会社ユナイテッドアローズの他、連結子会社3社、持分法適用非連結子会社1社で構成。
- 国内238店舗、台湾10店舗、中国1店舗（2025年1月時点）を展開。
強み・競争優位性
- 日本の生活文化の創造と、ファッションを通じた高感度・高付加価値なライフスタイル提案がブランド力の源泉。
- 接客サービスと店舗空間演出にも定評がある。
経営戦略・ビジョン
- 2033年までに売上高2,500億円、営業利益250億円、営業利益率10%を目指す長期ビジョンを掲げる。
- 既存事業の成長、ブランド力強化、新事業開発、デジタル化によるOMO推進を中期経営計画の3つの戦略として推進。
課題・リスク
- 原価上昇や在庫調整などの財務課題に加え、気候変動や社会環境の変化への対応が重要。
- 海外市場での事業展開も課題の一つ。
業績
- 2025年3月期時点の連結売上高は1,646億円、営業利益は90億円。
- 長期ビジョンでは2033年3月期に連結売上高2,500億円、営業利益250億円を目指す。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ユナイテッドアローズを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ユナイテッドアローズの小売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ユナイテッドアローズの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 主力ブランド「ユナイテッドアローズ」「ビューティー&ユース ユナイテッドアローズ」「ユナイテッドアローズ グリーンレーベル リラクシング」を中心に、ライフスタイル提案型の衣料品・ファッション商品の企画・販売を行っている。 -
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ユナイテッドアローズでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収480万円、従業員数4,641人の規模を持つユナイテッドアローズで、小売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
上質な商品やサービスに対するパッションと柔軟な顧客対応力を評価する
ファッショントレンドに関する深い理解と知識を示す
店舗の特徴や商品ラインナップについて詳しく話せるよう準備する
コミュニケーション能力と顧客志向性を発揮する
ファッション性とデザインにこだわる企業
ユナイテッドアローズは、スタイリストとのコラボレーションやアートブックの制作など、ファッションに関する様々な取り組みを行っています。この情報は、同社の企業理念やファッション分野における専門性を示しており、面接時の志望動機や自己PRの際に活用できます。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
企業動向
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
新ブランド「TELMA」を子会社として参画
デザイナー中島輝道氏が手がけるブランド「TELMA」がユナイテッドアローズに参画し、新子会社が設立されることから、同社の事業展開や新たなブランド戦略が注目を集めています。この情報は、同社の事業多角化や顧客ニーズへの対応を示しており、面接で同社の事業方針についての質問に活用できます。
ニューヨーク発のセレクトショップ「スティーブン アラン」を九州に出店
ユナイテッドアローズが、ニューヨーク発のセレクトショップ「スティーブン アラン」の九州初出店を果たしたことから、同社の店舗展開や商品ラインナップの多様化が伺えます。この情報は、同社の事業戦略や成長性について議論する際に活用できます。