ライク（サービス）は、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業の3つの主要事業を展開しています。
平均年収
508万円
従業員数
5,505人
企業概要
ライク（サービス）は、子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業の3つの主要事業を展開しています。
子育て支援サービス事業では、認可保育園の運営や受託保育サービスを行っています。待機児童問題の深刻化を背景に、保育の受け皿整備に注力しており、新規開設や自治体からの運営受託を行っています。
総合人材サービス事業では、人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を展開しています。少子高齢化に伴う労働力人口減少の中で、注力する業界の人材確保が重要課題となっています。保育・介護分野での人材確保に加え、外国人材就労支援の拡大にも取り組んでいます。
介護関連サービス事業では、介護付有料老人ホームの運営を行っています。首都圏を中心に事業を展開し、医療連携を強みとした24時間体制での運営を行っています。近年は新規施設の開設を進めており、既存施設も堅調に稼働しています。
グループ体制は、子会社7社から構成されており、国内に事業展開しています。
強みとしては、各事業分野における豊富な実績と実践的なノウハウ、従業員への教育・育成体制、多様な人材の活用などが挙げられます。
経営戦略としては、既存事業の更なる拡大とともに、Ｍ＆Ａや戦略的な事業提携による新規事業の開拓を目指しています。特定の事業に偏ることなく、各事業の高成長と高収益を通じた企業価値の向上を目指しています。
一方で、課題としては、コンプライアンスの徹底、人材の活用、個人情報の保護、情報セキュリティへの対応などが挙げられています。
業績面では、売上高が62,336百万円、営業利益が2,951百万円、親会社株主に帰属する当期純利益が2,097百万円となっています。子育て支援サービス事業と介護関連サービス事業が順調に推移しましたが、総合人材サービス事業の一部の業界で人材不足の影響を受けました。また、子育て支援サービス事業では補助金の期ズレの影響も見られました。
以上のように、ライク（サービス）は、多様な人々の生活を支える重要な社会インフラを担う企業として、各事業分野において高品質なサービスを提供し、社会課題の解決に取り組んでいます。事業の多角化と経営の効率化を進め、持続的な成長を目指しています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ライクのサービス分野でどのような強みや特徴があると考えますか?
MODEL ANSWER
ライクは子育て支援、人材サービス、介護の3分野を強みとしていることが非常に魅力的です。特に、保育園の新規開設や自治体との協業など、子育て支援に注力している点が注目されます。少子高齢化への対応は重要な社会課題ですので、これらの事業を通して地域の課題解決に貢献できると考えています。私もこうしたサービスの一翼を担い、成長していきたいと思っています。
Point: 企業のIR情報から、3つの主要事業の特徴と強みを把握し、自分がどのように貢献できるかを述べる。
ライクの事業の中で、特に力を入れている分野はどこですか?
MODEL ANSWER
ライクは、子育て支援サービスの拡大に力を入れていると理解しています。待機児童問題の解決に向けて、新規の認可保育園の開設や自治体からの運営受託を進めていることが印象的です。この分野での事業拡大は喫緊の社会課題に取り組むものであり、私も保育分野における人材確保や保育サービスの質の向上に貢献したいと考えています。
Point: IRで特に力を入れている事業領域を抑え、自分がその分野でどのように貢献できるかを述べる。
ライクの事業成長において、今後の課題や展開について、どのようなことが考えられますか?
MODEL ANSWER
ライクの事業拡大において、労働力人口の減少への対応が大きな課題だと理解しています。保育・介護分野の人材確保に加え、外国人材の就労支援の拡大にも取り組んでいるとのことです。私はこれまで学生アシスタントとして外国人留学生の支援に携わってきた経験があり、多様な人材の活躍を支える取り組みに興味があります。ライクの国際化戦略に貢献できる人材になりたいと考えています。
Point: IRで言及されている課題に着目し、それに対してどのように自分が貢献できるかを述べる。