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リスクモンスター

証券コード: 3768
IT通信上場企業

【事業内容】 リスクモンスターグループはリスクモンスター株式会社と子会社5社で構成されています。主要なサービスは、与信管理サービス、ビジネスポータルサイト(グループウェアサービス等)、教育関連、BPOサービスなどです。与信管理サービスでは、独自の企業データベースや信用評価指標「RM格付」を活用し、企業の信用力判断や与信管理を支援するASP/クラウドサービスを提供しています。ビジネスポータルサイトでは、グループウェアやクラウド勤怠管理等のサービスを提供し、教育関連では定額制の社員研修サービスなどを手がけています。

平均年収

542万円

従業員数

202

info企業概要

【事業内容】 リスクモンスターグループはリスクモンスター株式会社と子会社5社で構成されています。主要なサービスは、与信管理サービス、ビジネスポータルサイト(グループウェアサービス等)、教育関連、BPOサービスなどです。与信管理サービスでは、独自の企業データベースや信用評価指標「RM格付」を活用し、企業の信用力判断や与信管理を支援するASP/クラウドサービスを提供しています。ビジネスポータルサイトでは、グループウェアやクラウド勤怠管理等のサービスを提供し、教育関連では定額制の社員研修サービスなどを手がけています。

【グループ体制】 リスクモンスターグループは、国内5社と中国の1社で構成されています。国内子会社では、ビジネスポータルサイト、BPOサービス、教育関連などのサービスを提供しています。また中国の子会社では、与信管理サービスやグループウェアサービス等の展開を行っています。

【強み・競争優位性】 独自の企業データベースと信用評価指標「RM格付」を有しており、これらを活用した与信管理サービスは国内最大級の顧客基盤を持っています。また、グループウェアサービスなども長年のノウハウを活かし、安定したシェアを誇っています。さらに、BPOサービスではデジタルデータ化などの強みを発揮しています。

【経営戦略・ビジョン】 長期ビジョン「RismonG-30」の実現に向けて、「新しいスタンダードを提供する」をキーワードに、社会に有用な付加価値サービスの提供、信用を生み出す役割の実践、公正で安心できる仕組み作りに取り組むことを掲げています。また、第8次中期経営計画では、既存事業の安定成長と新規事業投資の拡大、高い株主還元を目指しています。

【課題・リスク】 人手不足の深刻化など、企業経営環境の変化に柔軟に対応していく必要があります。また、東京商工リサーチとの係争終結により事業環境が改善しつつも、引き続き他社との連携やサービスの浸透度拡大が課題となっています。経済情勢の変化や為替変動、法令改正など、外部環境の変化にも注意を払う必要があります。

【業績】 2022年3月期の連結売上高は約114億円、営業利益は約26億円と堅調に推移しています。与信管理サービスが安定収益の柱となっているほか、ビジネスポータルサービスも伸長しています。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Basic

リスクモンスターを志望した理由を教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

リスクモンスターのIT・通信分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。

verified

Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に

Company

リスクモンスターの事業内容について知っていることを教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

【事業内容】 リスクモンスターグループはリスクモンスター株式会社と子会社5社で構成されています。主要なサービスは、与信管理サービス、ビジネスポータルサイト(グループウェアサービス等)、教育関連、BPOサービスなどです。与信管理サービスでは、

verified

Point: IR情報を事前に調べていることを示す

Behavioral

リスクモンスターでどのようなキャリアを築きたいですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

平均年収542万円、従業員数202人の規模を持つリスクモンスターで、IT・通信分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。

verified

Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

面接の雰囲気は比較的フレンドリーで、50分程度の面接時間を予定しています。質疑応答を中心に行われ、積極的な参加が求められます。

check_circle

事前にリスクモンスターの事業内容や業界動向を理解しておく

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面接では自己PRやモチベーションを明確に伝えることが重要

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面接官の質問に対して的確に答えられるよう準備が必要

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

チームワーク重視変化への柔軟性技術力の高さ

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練習データ

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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