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リソー教育グループ

証券コード: 4714
サービス上場企業

事業内容: - 株式会社リソー教育が中心となり、「TOMAS(トーマス)」「メディックTOMAS」「インターTOMAS」などの個別指導塾を直営で首都圏を中心に展開 - 子会社の株式会社名門会、株式会社伸芽会、株式会社スクールTOMAS、株式会社駿台TOMASなども個別指導事業を行っている

平均年収

697万円

従業員数

1,149

info企業概要

事業内容

  • 株式会社リソー教育が中心となり、「TOMAS(トーマス)」「メディックTOMAS」「インターTOMAS」などの個別指導塾を直営で首都圏を中心に展開
  • 子会社の株式会社名門会、株式会社伸芽会、株式会社スクールTOMAS、株式会社駿台TOMASなども個別指導事業を行っている

グループ体制

  • 親会社1社、連結子会社7社で構成
  • 国内に拠点を持ち、首都圏を中心に展開

強み/競争優位性

  • 「生徒一人ひとりに合わせた完全個別指導」がコアコンピタンス
  • 個別指導で進学実績を出せるのはTOMASだけという業界での独占的地位
  • 幼児期から社会人まで一貫した教育サービスを提供できる「囲い込み戦略」

経営戦略/ビジョン

  • 高品質な「本物」の教育サービスを提供し、徹底した差別化でオンリーワン企業を目指す
  • 首都圏を中心に主力事業TOMASの校舎展開を強化
  • 異業種との提携を推進し、新しい価値を創造

課題/リスク

  • 企業ブランドの向上とさらなる認知度の向上
  • 優秀な人材の確保と育成
  • 新規会員の獲得と既存顧客のグループ内への移行
  • 労務コストや管理コストの削減

業績

  • 売上高33,394百万円、営業利益2,933百万円、経常利益2,938百万円、当期純利益1,743百万円
  • 過去最高の売上高を計上し、増収増益を達成

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

リソー教育グループについてどのようなことを知っていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

私は、リソー教育グループが長年にわたり個別指導塾の分野で実績を重ねてきた企業だと認識しています。特に、「TOMAS」ブランドを中心に、生徒一人ひとりのペースに合わせた完全個別指導を行っている点に強みがあると理解しています。グループ全体で首都圏を中心に広く展開しており、幅広い年齢層の学習ニーズに応えられる点が魅力的だと感じています。

verified

Point: 企業の事業内容や強みを整理して、自分がどのようにそれらに惹かれたのかを説明する。TOMAS個別指導の特徴や、グループ全体の事業展開など、IRの情報を自分なりに理解して回答する。

Behavioral

リソー教育グループに入社した場合、どのように貢献したいと考えていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

リソー教育グループの強みである「生徒一人ひとりに合わせた個別指導」に、私の得意とするコミュニケーション力を活かして貢献したいと考えています。学習面での課題だけでなく、生徒一人ひとりの性格や習慣、生活環境などを丁寧に把握し、最適な学習プランを提案できる指導者になりたいです。また、地域に密着した教育サービスを提供するという同社の姿勢にも共感しており、地域の方々の期待に応えられる存在になりたいと思います。

verified

Point: 企業の個別指導のノウハウと自分の強みを組み合わせて、どのように貢献できるかを具体的に述べる。地域に密着した教育サービスにも言及し、企業の方針に共感していることを示す。

Company

リソー教育グループの経営理念や企業文化について、どのように捉えていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

リソー教育グループの企業理念である「一人ひとりのお子様の可能性を最大限に引き出す」という考え方に大変共感しています。一人一人の生徒に合わせた丁寧な指導を行い、生徒一人一人の個性や才能を最大限引き出すという姿勢は、私が教育の現場で大切にしたいと考えていることと一致しています。また、グループ各社が連携しながら幅広い教育サービスを提供していることから、組織全体の一体感とチームワークの良さが感じられ、その企業文化に魅力を感じています。

verified

Point: 企業の理念や方針に共感する理由を具体的に述べる。個別指導の考え方やグループ連携など、IR情報を踏まえて、自分の価値観との一致点を説明する。

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練習データ

練習者数0人
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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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