事業内容 - ヴィア・ホールディングスは外食サービス事業を展開する企業グループ - 主なブランドは「備長扇屋」「やきとりの扇屋」「パステル」「魚や一丁」「いちげん」「日本橋紅とん」など - 直営店舗305店、FC店舗29店の合計334店舗を展開
平均年収
557万円
従業員数
434人
企業概要
事業内容 - ヴィア・ホールディングスは外食サービス事業を展開する企業グループ - 主なブランドは「備長扇屋」「やきとりの扇屋」「パステル」「魚や一丁」「いちげん」「日本橋紅とん」など - 直営店舗305店、FC店舗29店の合計334店舗を展開
グループ体制 - 子会社6社で構成 - 国内に拠点を置き、全国各地で店舗展開
強み・競争優位性 - 各ブランドの確立と競争力強化に注力 - 新コンセプト店舗の開発で顧客体験価値の向上に取り組む
経営戦略・ビジョン - 事業再生計画に基づき、収益基盤の強化と成長に向け取り組む - 新たな経営戦略「未来計画"Next"」を推進し、生産性向上や新業態開発を進める
課題・リスク - 人手不足、原材料価格高騰、消費マインドの冷え込みなど厳しい経営環境 - 財務体質の改善や新たな資金調達の必要性がある
業績 - 売上高17,373百万円、営業利益198百万円、経常利益122百万円、親会社株主に帰属する当期純損失19百万円 - 店舗数は減少傾向にあるものの、新コンセプト店の開発や既存店の改革により収益力の改善を目指している
以上が主な要点となります。ヴィア・ホールディングスは事業再生に取り組む中で、収益基盤の強化と成長に向けた様々な施策を実施していることがわかります。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ヴィア・ホールディングスを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ヴィア・ホールディングスの小売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ヴィア・ホールディングスの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容 - ヴィア・ホールディングスは外食サービス事業を展開する企業グループ - 主なブランドは「備長扇屋」「やきとりの扇屋」「パステル」「魚や一丁」「いちげん」「日本橋紅とん」など - 直営店舗305店、FC店舗29店の合計334店舗を
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ヴィア・ホールディングスでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収557万円、従業員数434人の規模を持つヴィア・ホールディングスで、小売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官は落ち着いた態度で進行し、質問も明確でストレートなことが多い。面接の所要時間は概ね50分程度。
事前に企業情報を十分に調べておく
質問に対しては簡潔かつ具体的に回答する
面接官の目を見て話すよう心がける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。