両毛システムズは、ITソリューション企業として以下のような特徴を持っています。
平均年収
628万円
従業員数
1,031人
企業概要
両毛システムズは、ITソリューション企業として以下のような特徴を持っています。
事業内容
- 情報処理関連事業を主軸とし、「公共事業」と「社会・産業事業」の2つのセグメントに分かれている
- 主要なサービスやソリューションには、地方公共団体向け基幹業務システム、ガス事業者向けのGIOSR、車載系組込ソフトウェア開発支援、製造業向けAMOサービスなどがある
グループ体制
- 連結子会社3社(㈱両毛ビジネスサポート、リョウモウ・ベトナム・ソリューションズ・カンパニー・リミテッド、リョウモウ・フィリピンズ・インフォメーション・コーポレーション)を有している
- 海外拠点はベトナムとフィリピンに展開
強み・競争優位性
- 地方公共団体向けの基幹業務システムで実績があり、システムの統一・標準化への取り組みを進めている
- ガス事業者向けGIOSRのシステムでは市場シェアを拡大している
- 車載系組込ソフトウェア開発やAMOサービスなど、高度な技術力を有する
- 自社データセンターを活用したクラウドサービス等、安定した収益源も確保している
経営戦略・ビジョン
- 「グループの総合力を高め、社会課題の解決に取り組み、お客さまと共に成長する」ことを10次中期経営方針としている
- 「強化・拡大」「変革・成長」「構造改革」の3つの重点施策に取り組み、受注拡大、製品・サービス強化、収益構造改善を推進している
- 「真の情報サービス企業」を目指すRSビジョンを掲げている
課題・リスク
- 技術者不足による人材確保とスキル育成が急務
- 設備投資によるコストの上昇などが財務上の課題
- 情報セキュリティ強化やシステム安定稼働への対応が重要
業績
- 2022年3月期の売上高は224.9億円、営業利益は21.8億円と大きな成長を遂げている
- 公共事業セグメントが大きな伸びを示し、社会・産業事業セグメントも安定した収益を確保している
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
両毛システムズは、公共事業と社会・産業事業の2つのセグメントを手掛けていますが、どのような事業に興味がありますか?
MODEL ANSWER
公共事業に大変興味があります。地方公共団体の基幹業務システムの開発や運用を手掛けていることから、地域社会に密接に関わる仕事ができると感じています。自治体の業務の効率化や行政サービスの向上に貢献できるのは、社会課題解決につながる意義のある仕事だと思います。また、公共事業は長期的な視点で安定的に事業を行っている点も魅力だと考えています。
Point: 公共事業に着目し、地域社会への貢献やキャリアの観点から魅力を語る。具体的なサービス・ソリューションにも触れる。
両毛システムズは連結子会社を3社有していますが、海外事業にも注力していると聞きました。海外での経験を活かしてどのように貢献できると考えていますか?
MODEL ANSWER
両毛システムズのベトナムとフィリピンの海外拠点に大変興味があります。これまで1年間の留学経験があり、異文化理解力とコミュニケーション能力を身につけてきました。この経験を活かし、海外拠点での業務運営や現地従業員とのコラボレーションに貢献したいと考えています。特にベトナムの子会社では、ITソリューション開発の担い手として活躍できると思います。海外での経験を生かし、両毛システムズの事業の更なる拡大と企業価値向上に寄与したいと考えています。
Point: 留学経験等の自己PR要素を織り交ぜ、海外拠点での活躍イメージを具体的に示す。
両毛システムズの平均年収は628万円と高水準ですが、この水準を維持するためにはどのような点に気をつけていく必要がありますか?
MODEL ANSWER
両毛システムズの高水準の平均年収は、ITソリューション企業としての高い技術力と顧客への高付加価値サービスの提供によるものだと理解しています。入社後は、自身の専門性を高めるとともに、顧客ニーズに合ったソリューションの企画・提案ができるよう研鑽に努めたいと考えています。また、ベトナムやフィリピンの海外拠点とのコラボレーションを通じて、グローバルな視点を持って業務に取り組むことで、両毛システムズの事業拡大と収益力向上に寄与できると思います。高い専門性と柔軟な発想力を発揮し、中長期的な企業価値向上に貢献したいと考えています。
Point: 高水準な年収水準の背景にある企業の特徴を捉え直し、自身がどのように貢献していくかを具体的に示す。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接の雰囲気は比較的堅めで、質問も論理的かつ具体的なことが多い傾向にあります。自社のビジネスや技術に対する理解度を評価するため、専門知識や問題解決能力を示すことが重要です。
面接官の質問に対して、簡潔かつ論理的な回答を心がける
自社の事業内容や将来の展望などについて、事前に理解を深めておく
質問に対する答えだけでなく、聞き返す質問も用意しておく
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。