事業内容: - 串カツ田中グループは、串カツを中心とした飲食事業を展開しています。主力ブランドは「串カツ田中」で、大阪の伝統的な"B級グルメ"である串カツを全国に展開しています。また、「鳥と卵の専門店 鳥玉」、「タレ焼肉と包み野菜の専門店 焼肉くるとん」、「京都天ぷら 天のめし」などの事業ブランドも手掛けています。
平均年収
583万円
従業員数
563人
企業概要
事業内容
- 串カツ田中グループは、串カツを中心とした飲食事業を展開しています。主力ブランドは「串カツ田中」で、大阪の伝統的な"B級グルメ"である串カツを全国に展開しています。また、「鳥と卵の専門店 鳥玉」、「タレ焼肉と包み野菜の専門店 焼肉くるとん」、「京都天ぷら 天のめし」などの事業ブランドも手掛けています。
グループ体制
- 串カツ田中ホールディングスを持株会社とし、国内3社と海外2社の子会社で構成されています(2025年11月30日現在)。
- 全国に1,000店舗体制を構築し、国内外での展開を目指しています。
強み・競争優位性
- 大阪の伝統的な味や文化を継承し、店舗・接客・商品で差別化を図っています。
- 店舗立地の選定や、店舗運営の標準化、専門性向上などにより、多店舗展開を可能にしています。
- グループ内の内装工事事業などを通じて、グループシナジーを創出しています。
経営戦略・ビジョン
- 主力ブランドである「串カツ田中」を全国1,000店舗体制にすることを目標としています。
- 既存店の収益力向上、新規出店の継続、新業態の開発などにより、持続的な成長を目指しています。
課題・リスク
- 人手不足や原材料高騰といったコスト上昇への対応が課題となっています。
- 外食産業の競争激化や、食品安全性への社会的要請の高まりへの対応が重要です。
業績
- 2021年11月期の連結売上高は約323億円です。近年、出店を加速させ、業績を伸ばしています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
串カツを通じて大阪の文化を全国に広めるというビジョンに惹かれました。大阪らしい B 級グルメの魅力をもっと多くの人に伝えていきたいと考えています。特に、地域の特色を活かしつつ全国展開を進めているグループの戦略に共感しました。入社後は店舗運営やブランド戦略の立案など、幅広い業務に携わりながら、お客様に喜んでもらえるサービスの提供に尽力したいと思います。
MODEL ANSWER
大学生時代に大阪出身の友人と度々串カツを食べに行きました。伝統的な調理法とタレの味わいに魅了されたのを覚えています。串カツ田中は、その素晴らしい大阪の文化を全国に広めているという点で、私の理想とする企業だと感じています。入社後は、店舗運営を通じてお客様の満足度向上に貢献するとともに、新しいブランド開発などにも挑戦し、グループの更なる成長に尽力したいと考えています。
Point: 企業の事業内容や戦略的な強みを理解し、自身の価値観や将来の目標と合致していることをアピールする。具体的な経験や意欲的な姿勢を示すことで、採用担当者の関心を引く。
グループの海外展開について、あなたならどのような取り組みを提案しますか?
MODEL ANSWER
海外展開においては、各国の食文化や嗜好を踏まえたメニュー開発が重要だと考えます。例えば、タイでは唐辛子の利用が多いことから、特にタイ向けのタレを開発するなど、現地ニーズに合ったアレンジが必要だと思います。また、日本の伝統的な串カツの調理方法や提供スタイルなども、現地の人々に十分に理解されるよう丁寧に説明していく取り組みが重要だと考えています。海外展開に当たっては、飲食文化の違いを学び、それに合わせた商品開発と店舗運営を行うことで、お客様に最高の体験を提供できるよう尽力したいと思います。
Point: 海外展開における具体的な課題と対応策を提案する。現地ニーズを把握し、それに合わせた商品開発や店舗運営を行うことの重要性を述べる。
今後の店舗展開において、地域の特色を活かすにはどのようなアプローチが重要だと考えますか?
MODEL ANSWER
地域に根差した店舗展開を行う上で、その土地の食文化や嗜好性を十分に理解し、それを活かした取り組みが不可欠だと考えます。例えば、地元の食材を活用したオリジナルメニューの開発や、店内装飾に地域の伝統的な意匠を取り入れるなど、地域の特色をストーリー性のある形で表現することが重要だと思います。同時に、地域のお客様との対話を大切にし、その声を商品やサービスに反映させていく努力も必要不可欠です。そうした地域密着型のマーケティングを通じて、お客様に選ばれ続ける存在になることが、私の目標です。
Point: 地域密着型の店舗展開の重要性を理解し、具体的な取り組み例を提案する。地域のニーズに合わせたメニュー開発や装飾、地域との対話の重要性を述べる。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時間は概ね50分程度と比較的短めです。面接官は親しみやすい雰囲気を心がけますが、同時に業務に関する質問も行われるため、専門知識の準備が重要です。
企業の歴史や事業内容について事前に調べておく
面接の質問に対して簡潔かつ明確に回答する
面接官の質問に積極的に応答し、自己PRする
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。