事業内容: - Genki Global Dining Conceptsは、レストラン関連事業を行う企業グループです。 - 国内事業では、当社がレストランの展開を行っています。グローバル事業では、海外フランチャイズ展開と子会社のGENKI SUSHI USA,INC.によるレストラン展開を行っています。 - 食材等の仕入は、親会社の子会社である㈱神明などから行っています。
平均年収
582万円
従業員数
625人
企業概要
事業内容
- Genki Global Dining Conceptsは、レストラン関連事業を行う企業グループです。
- 国内事業では、当社がレストランの展開を行っています。グローバル事業では、海外フランチャイズ展開と子会社のGENKI SUSHI USA,INC.によるレストラン展開を行っています。
- 食材等の仕入は、親会社の子会社である㈱神明などから行っています。
グループ体制
- 当社及び連結子会社1社で構成されています。
- 当社は、㈱神明ホールディングスの子会社です。
強み・競争優位性
- 寿司をはじめとする食の提供を通じて、お客様に居心地の良い空間を提供し、豊かで楽しい時間を過ごしていただくことで、世界の人々の心と身体の健康への貢献を目指しています。
- 中期経営計画の達成に向けて、すでに2年前倒しで一部数値を達成しています。
経営戦略・ビジョン
- 「世界中に日本食文化を拡げ、人々をさらに元気にする」をビジョンに掲げ、「新たな成長ステージ」として国内外へ戦略的な展開を実施していきます。
- グローバル事業の拡大と日本食文化の浸透、国内事業の拡充と新たな価値の創造、持続可能な経営基盤の強化に取り組んでいきます。
課題・リスク
- 原材料価格や資源価格の高騰、為替変動、地政学リスク、感染症の再拡大など、外部環境の変化によるコスト上昇リスクが一層顕在化しています。
- 顧客ニーズの多様化やサービスの高度化に伴う顧客獲得競争、生産年齢人口の減少による人材確保・育成競争の激化など、業界全体での課題も深刻化しています。
業績
- 当連結会計年度の売上高は674億72百万円(前年同期比9.1%増)、営業利益は67億92百万円(前年同期比38.1%増)、経常利益は69億41百万円(前年同期比36.6%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は49億60百万円(前年同期比52.1%増)となりました。
- 国内事業は過去最高の業績を達成し、グローバル事業も国内事業同様に過去最高の業績となりました。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
Genki Global Dining Conceptsは、どんな会社なのか教えてください。
MODEL ANSWER
Genki Global Dining Conceptsは、レストラン事業を展開する企業グループです。国内では直営店のレストラン運営、海外ではフランチャイズとGENKI SUSHI USA,INC.の子会社によるレストラン展開を行っています。食材の調達も子会社と連携しており、顧客に対して豊かで楽しい食空間を提供することに強みを持っていると理解しました。私はこのグループの一員として、お客様にさらなる価値を提供できるよう貢献したいと考えています。
Point: 企業の事業内容と強みについて理解していることを示し、入社後にどのように貢献したいかを述べる。
この会社に入社するメリットは何だと考えていますか?
MODEL ANSWER
Genki Global Dining Conceptsは、業界でも高い評価を得ており、私はその背景にある企業文化に魅力を感じています。寿司をはじめとする魅力的なメニューを通じて顧客に豊かな食体験を提供するという姿勢は、私が大切にしている「顧客目線」に合致します。また、グループ全体での食材調達や海外展開など、多角的な事業展開にも興味があります。自分の強みを活かしつつ、この企業の一員として、お客様により良い価値を提供できるよう尽力したいと考えています。
Point: 企業の姿勢や事業展開に惹かれた理由を述べ、自己の強みとの関連を示しながら、入社後の具体的な貢献意欲を表す。
この会社で、どのようなキャリアを描いていきたいですか?
MODEL ANSWER
Genki Global Dining Conceptsでは、寿司事業を中心としながらも、グローバル展開やグループ全体での連携など、幅広い可能性を感じています。入社当初は、店舗運営の現場経験を積み、お客様との接点を通じてサービスの改善に取り組みたいと思います。その後は、商品開発やマーケティング、海外事業への参画など、自身の強みを活かせる部門で活躍することで、この企業の成長に貢献していきたいと考えています。
Point: 企業の事業領域の広がりに魅力を感じ、入社後のキャリアビジョンを具体的に述べる。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的フォーマルな雰囲気で行われます。質問は簡潔で的確なものが多く、一人一人の応答に丁寧に耳を傾けます。
面接官との対話を心がけ、積極的に質問に答えましょう。
企業理解を深めておき、自社との適合性を示すことが重要です。
面接中は笑顔と礼儀正しい態度を忘れずに。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。