1. 事業内容 - 「エンタメ・プラットフォーム事業」:アミューズメント施設の運営、カラオケ施設の運営、エンターテイメント飲食の提供など - 「エンタメ・コンテンツ事業」:IPやキャラクターを活用したマーチャンダイジング、アニメ制作やコンテンツプロモーションなど
平均年収
866万円
従業員数
1,730人
企業概要
事業内容
- 「エンタメ・プラットフォーム事業」:アミューズメント施設の運営、カラオケ施設の運営、エンターテイメント飲食の提供など
- 「エンタメ・コンテンツ事業」:IPやキャラクターを活用したマーチャンダイジング、アニメ制作やコンテンツプロモーションなど
グループ体制
- 連結子会社30社(2025年1月末時点)
- 国内のみならず、台湾やベトナムなど海外にもグループ会社を有する
強み・競争優位性
- 業界経験豊富な経営陣によるM&Aの実行力
- アミューズメント施設運営のノウハウ
- デジタル化推進によるサービス品質の向上
- グループ間のシナジー創出
経営戦略・ビジョン
- 「世界一のエンターテイメント企業」を目指し、M&Aを積極的に活用
- 「エンタメ・プラットフォーム事業」と「エンタメ・コンテンツ事業」の両輪で事業拡大
課題・リスク
- 国内アミューズメント施設運営業界の競争激化
- 経営合理化が進まない中小アミューズメント施設企業の経営課題
- デジタル化の遅れ
業績
- 2025年1月期の連結売上高は115,333百万円を見込む
- 「エンタメ・プラットフォーム事業」が全体の87.5%を占める
- 以上が、GENDA(株式会社GENDA)の事業概要となります。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
GENDA グループのビジョンや事業内容について説明してください。どのような魅力を感じましたか?
MODEL ANSWER
GENDAグループは「エンタメ・プラットフォーム事業」と「エンタメ・コンテンツ事業」を展開していることに魅力を感じました。特に、アミューズメント施設やカラオケ、エンタメ飲食の運営を通じて、お客様に楽しい体験を提供していることが印象的です。また、デジタル化の推進によりサービス品質を高めていることや、台湾やベトナムなど海外にも事業を展開していることから、グローバルな視点を持った企業だと感じました。こうした企業理念や事業展開に共感し、私もGENDAグループの一員として、お客様に新しい喜びを提供していきたいと考えています。
Point: 企業理念や事業内容を理解し、企業の魅力と共感ポイントを明確にした上で、自身の意欲と適性を示すことが重要です。
経営陣の強みや、グループ内のシナジー創出についてどのように捉えていますか?
MODEL ANSWER
GENDAグループが業界経験豊富な経営陣によるM&Aの実行力を強みとしていることは興味深いと思います。これまで培ってきたノウハウを活かし、適切なタイミングで事業拡大を図ることで、企業価値の向上につなげられると考えます。また、グループ間のシナジー創出にも注目しています。各事業が連携し、お客様に最適なサービスを提供することで、ニーズに合ったソリューションを生み出せるはずです。私もグループ全体の課題解決に貢献し、事業間の連携強化に尽力したいと考えています。
Point: 企業の強みとグループ経営の特徴を理解し、自身がどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。
今後の成長戦略について、どのような可能性を感じていますか?
MODEL ANSWER
GENDAグループが掲げる成長戦略には大きな可能性を感じています。特に、デジタル化の推進によるサービス品質の向上は、お客様の利便性を高めるうえで重要な取り組みだと考えます。また、海外展開の加速も注目しています。台湾やベトナムなどでの事業展開は、新たな市場開拓と収益源の多様化につながると期待しています。私にはこれまでデジタル領域での経験があり、最新のテクノロジーを活用したサービス開発に貢献できると思います。また、海外市場の開拓にも意欲的に取り組み、グローバルな視点から企業価値の向上に尽力したいと考えています。
Point: 企業の成長戦略を理解し、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接では、冒頭からあなたの経験や強みを丁寧に聞いていきます。面接官は親しみやすく、和やかな雰囲気を心がけています。
先行してGENDAの事業やサービスに関する情報を事前に調べておくと良いでしょう。
面接では自己PRだけでなく、GENDAについて熱意を持って語ることも重要です。
質問に対して簡潔にかつ丁寧に答えることを心がけましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。