1. 事業内容 - 「エンタメ・プラットフォーム事業」:アミューズメント施設の運営、カラオケ施設の運営、エンターテイメント飲食の提供など - 「エンタメ・コンテンツ事業」:IPやキャラクターを活用したマーチャンダイジング、アニメ制作やコンテンツプロモーションなど
平均年収
866万円
従業員数
1,730人
企業概要
事業内容
- 「エンタメ・プラットフォーム事業」:アミューズメント施設の運営、カラオケ施設の運営、エンターテイメント飲食の提供など
- 「エンタメ・コンテンツ事業」:IPやキャラクターを活用したマーチャンダイジング、アニメ制作やコンテンツプロモーションなど
グループ体制
- 連結子会社30社（2025年1月末時点）
- 国内のみならず、台湾やベトナムなど海外にもグループ会社を有する
強み・競争優位性
- 業界経験豊富な経営陣によるM&Aの実行力
- アミューズメント施設運営のノウハウ
- デジタル化推進によるサービス品質の向上
- グループ間のシナジー創出
経営戦略・ビジョン
- 「世界一のエンターテイメント企業」を目指し、M&Aを積極的に活用
- 「エンタメ・プラットフォーム事業」と「エンタメ・コンテンツ事業」の両輪で事業拡大
課題・リスク
- 国内アミューズメント施設運営業界の競争激化
- 経営合理化が進まない中小アミューズメント施設企業の経営課題
- デジタル化の遅れ
業績
- 2025年1月期の連結売上高は115,333百万円を見込む
- 「エンタメ・プラットフォーム事業」が全体の87.5%を占める
- 以上が、GENDA（株式会社GENDA）の事業概要となります。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ＧＥＮＤＡを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ＧＥＮＤＡのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ＧＥＮＤＡの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
1. 事業内容 - 「エンタメ・プラットフォーム事業」:アミューズメント施設の運営、カラオケ施設の運営、エンターテイメント飲食の提供など - 「エンタメ・コンテンツ事業」:IPやキャラクターを活用したマーチャンダイジング、アニメ制作やコンテ
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ＧＥＮＤＡでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収866万円、従業員数1,730人の規模を持つＧＥＮＤＡで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接では、冒頭からあなたの経験や強みを丁寧に聞いていきます。面接官は親しみやすく、和やかな雰囲気を心がけています。
先行してGENDAの事業やサービスに関する情報を事前に調べておくと良いでしょう。
面接では自己PRだけでなく、GENDAについて熱意を持って語ることも重要です。
質問に対して簡潔にかつ丁寧に答えることを心がけましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。