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E・Jホールディングス

証券コード: 2153
サービス上場企業

1. 事業内容 - E・Jホールディングスは純粋持株会社で、グループ経営管理を行っています。 - 連結子会社は、官公庁の公共事業等において、企画から施工監理までを一貫して提供する総合建設コンサルタント事業を行っています。 - 主要事業には建設コンサルタント業務、補償コンサルタント、調査業務(測量、地質調査)があります。

平均年収

875万円

従業員数

2,052

info企業概要

事業内容

  • E・Jホールディングスは純粋持株会社で、グループ経営管理を行っています。
  • 連結子会社は、官公庁の公共事業等において、企画から施工監理までを一貫して提供する総合建設コンサルタント事業を行っています。
  • 主要事業には建設コンサルタント業務、補償コンサルタント、調査業務(測量、地質調査)があります。

グループ体制

  • 当社グループは、当社及び関係会社24社(連結子会社14社、非連結子会社7社、関連会社2社、その他の関係会社1社)で構成されています。
  • 連結子会社は主に国内で事業を展開していますが、EJEC(Thailand) Co.,Ltd.など一部の子会社は海外にも進出しています。

強み・競争優位性

  • 企画から施工監理まで一貫したサービス提供が可能な総合建設コンサルタント事業を強みとしています。
  • 各子会社が得意とする分野に特化して事業を展開しています。

経営戦略・ビジョン

  • 長期ビジョン「E・J-Vision2030」と、そのための最初の中期経営計画「E・J-Plan2024」を策定しています。
  • 新たに「E・J-Plan2027」を策定し、基幹事業の拡充、海外ビジネスの本格化、バリューチェーンの強化、サステナビリティ経営の推進に取り組みます。
  • 2028年5月期には、売上高500億円、営業利益59億円、親会社株主に帰属する当期純利益39億円、ROE10%以上を目指します。

課題・リスク

  • 国内の受注環境は不確定要素も多く、明確な見通しは立てづらい状況にあります。
  • 世界経済の不確実性、不透明性の高まりなど、経営環境の変化への対応が課題です。

業績

  • 当期の受注高は446億51百万円、売上高は427億5百万円、営業利益は44億81百万円と、期初計画を上回る水準を確保しました。
  • 売上高の規模は400億円台後半、利益水準も40億円台と安定しています。
  • 以上が有価証券報告書の要約になります。就職活動の面接で一問一答に使えるようにまとめました。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Basic

E・Jホールディングスを志望した理由を教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

E・Jホールディングスのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。

verified

Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に

Company

E・Jホールディングスの事業内容について知っていることを教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

1. 事業内容 - E・Jホールディングスは純粋持株会社で、グループ経営管理を行っています。 - 連結子会社は、官公庁の公共事業等において、企画から施工監理までを一貫して提供する総合建設コンサルタント事業を行っています。 - 主要事業には建

verified

Point: IR情報を事前に調べていることを示す

Behavioral

E・Jホールディングスでどのようなキャリアを築きたいですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

平均年収875万円、従業員数2,052人の規模を持つE・Jホールディングスで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。

verified

Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

面接は比較的形式的な雰囲気です。質問が論理的かつ詳細に行われる傾向にあります。

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事前に企業情報を十分に調べておく

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丁寧な言葉遣いと身だしなみに気をつける

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自分の強みや経験を具体的に説明する

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

組織的規律正しい業務効率重視

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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