運輸物流上場企業
事業内容: - 運輸業(鉄軌道事業、バス運送事業、タクシー事業) - 不動産業(不動産賃貸事業、不動産販売事業) - レジャー・サービス業(ホテル業、水族館業、物販業)
平均年収
504万円
従業員数
775人
企業概要
事業内容
- 運輸業(鉄軌道事業、バス運送事業、タクシー事業)
- 不動産業(不動産賃貸事業、不動産販売事業)
- レジャー・サービス業(ホテル業、水族館業、物販業)
グループ体制
- 当社を含む6社の連結子会社からなるグループ
- 事業展開は京都地区と福井地区を中心
強み・競争優位性
- 安全・安心を重視したブランディング
- 地域との密接な関係性を活かした事業基盤
- 嵐山線の新型車両導入、デジタル技術の活用などによる利用促進
経営戦略・ビジョン
- 中期経営計画「京福グループ中期経営計画2025」の策定
- 安全・安心の確保、沿線地域との連携強化、持続可能な経営の推進
- 2030年度の営業利益20億円、親会社株主に帰属する当期純利益10億円以上の目標
課題・リスク
- 人手不足への対応(バス・タクシー事業での一部路線の廃止・減便)
- 自然災害や感染症の影響への備え
業績
- 2024年度の営業収益は14,459百万円、営業利益は2,302百万円
- 親会社株主に帰属する当期純利益は1,736百万円
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
Basic
京福電気鉄道を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
京福電気鉄道の運輸・物流分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
Company
京福電気鉄道の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 運輸業(鉄軌道事業、バス運送事業、タクシー事業) - 不動産業(不動産賃貸事業、不動産販売事業) - レジャー・サービス業(ホテル業、水族館業、物販業) グループ体制: - 当社を含む6社の連結子会社からなるグループ -
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
Behavioral
京福電気鉄道でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収504万円、従業員数775人の規模を持つ京福電気鉄道で、運輸・物流分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時間は約50分。面接官は冷静で質問にも明確に回答を求めます。
履歴書や職務経歴書の内容を事前によく確認しておく
会社の事業内容や業界動向についての知識を深めておく
質問に対して簡潔明瞭に答えられるよう事前に準備する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
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練習データ
練習者数0人
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