1. 事業内容 - 旅客自動車運送事業（ハイヤー、タクシー）、不動産事業、販売事業(燃料・資材、金属製品、自動車メーター)、サービス・メンテナンス事業を展開 - グループは当社、連結子会社14社、持分法非適用非連結子会社1社、持分法非適用関連会社2社で構成
平均年収
509万円
従業員数
2,969人
企業概要
事業内容
- 旅客自動車運送事業（ハイヤー、タクシー）、不動産事業、販売事業(燃料・資材、金属製品、自動車メーター)、サービス・メンテナンス事業を展開
- グループは当社、連結子会社14社、持分法非適用非連結子会社1社、持分法非適用関連会社2社で構成
グループ体制
- 国内に事業拠点を持つ
- 2024年12月に十全交通(現大和自動車交通府中)を連結子会社化
強み・競争優位性
- タクシー業界での「日本型ライドシェア」への対応
- ハイヤー部門での安定した収益確保
- 不動産事業の収益力向上
- 販売事業での利益確保
経営戦略・ビジョン
- 2025年度からの中期経営計画「中期経営計画2027」を策定
- タクシー事業の効率化と収益基盤の確保
- 新たなビジネスチャンスへの積極対応
- グループ一丸となって「安心・安全・おもてなし」を提供
課題・リスク
- 乗務員不足と人件費高騰
- 原油価格上昇など物価高騰の影響
- 自動車燃料需要の減少
業績
- 売上高19,042百万円、営業損失21百万円、経常損失4百万円、親会社株主に帰属する当期純利益132百万円
- 旅客自動車運送事業が主力、不動産事業の収益力向上
- 総括すると、大和自動車交通は旅客自動車運送事業を中心に展開する企業で、中期的には「安心・安全・おもてなし」の提供に注力しつつ、新たなビジネスチャンスにも対応していく方針です。ただし、人手不足や物価高の影響など課題も残されており、収益性の向上に向けた経営努力が求められています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
大和自動車交通の事業内容について教えてください。
MODEL ANSWER
私は大和自動車交通の事業内容に非常に興味があります。IRを見ると、タクシーやハイヤーなどの運輸事業だけでなく、不動産事業、販売事業、サービス・メンテナンス事業など、幅広い分野で事業を展開していることがわかりました。特にタクシー業界での「日本型ライドシェア」への対応や不動産事業の収益力向上に注目しています。入社後は、これらの成長事業に貢献できる人材になりたいと考えています。
Point: 企業の事業内容を理解し、自分がどのように貢献できるかを述べる。
大和自動車交通の強みや競争優位性について教えてください。
MODEL ANSWER
IRを見ると、大和自動車交通の強みは主力のタクシー事業でのライドシェア対応力や、ハイヤー部門での安定した収益確保、不動産事業の収益力向上にあると理解しました。特に、タクシー業界でのイノベーションに取り組む姿勢は、この業界の変化に対応できる柔軟性を持つ企業だと感じました。私はこのような先進的な取り組みを学び、自身のスキルアップにつなげていきたいと思います。
Point: 企業の強みを理解し、その中で自分がどのように貢献できるかを説明する。
中期経営戦略について教えてください。
MODEL ANSWER
IRによると、大和自動車交通は2025年度からの中期的な経営ビジョンを掲げているようです。その中で、タクシー業界のライドシェア対応やハイヤー部門の収益確保、不動産事業の収益力向上などに力を入れていると理解しました。私はこの企業のビジョンに大変共感しており、入社後はこれらの成長分野でのプロジェクトに積極的に参加し、企業の持続的な発展に寄与したいと考えています。
Point: 企業の中期ビジョンを理解し、自分がどのように貢献できるかを説明する。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接では主に職歴や志望動機などについて詳しく聞かれます。面接官は真面目に評価を行うため、礼儀正しく丁寧な態度が求められます。
履歴書や職務経歴書の内容を事前によく確認しておく
業界動向や同社の事業概要を理解しておく
質問に対して簡潔かつ具体的に回答する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。