1. 事業内容: - 鉄道(京阪電気鉄道、京福電気鉄道等)、バス(京阪バス、京都バス等)等の運輸事業 - 不動産開発・賃貸(京阪電鉄不動産等)、建設事業等の不動産事業 - 百貨店、スーパー等の流通事業 - ホテル、観光事業等のレジャー・サービス事業 - クレジットカード、ライフスタイル商品販売等のその他事業
平均年収
814万円
従業員数
6,967人
企業概要
事業内容
- 鉄道(京阪電気鉄道、京福電気鉄道等)、バス(京阪バス、京都バス等)等の運輸事業
- 不動産開発・賃貸(京阪電鉄不動産等)、建設事業等の不動産事業
- 百貨店、スーパー等の流通事業
- ホテル、観光事業等のレジャー・サービス事業
- クレジットカード、ライフスタイル商品販売等のその他事業
グループ体制
- 子会社52社、関連会社6社で構成
- 主な海外展開地域はタイ
強み・競争優位性
- 鉄道事業を基幹としたライフステージネットワークの展開
- 沿線開発や観光事業による地域価値の創造
- グループ一体となった環境保全への取り組み
経営戦略・ビジョン
- 2050年を見据えた長期経営ビジョン「美しい京阪沿線、世界とつながる京阪グループへ」
- 中期経営計画「BIOSTYLE~深化と挑戦~」(2023-2025年度)
- 持続可能な循環型社会の実現に向けた「BIOSTYLE経営」の推進
課題・リスク
- 少子高齢化等による人口減少、脱炭素化など、事業環境の変化への対応
- 財務指標(ネット有利子負債/EBITDA倍率等)の改善
業績
- 2022年3月期売上高3,135億円、営業利益421億円、親会社株主に帰属する当期純利益283億円
- 中期経営計画では2026年3月期に営業利益340億円、当期純利益230億円を目指す
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
京阪ホールディングスを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
京阪ホールディングスの運輸・物流分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
京阪ホールディングスの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
1. 事業内容: - 鉄道(京阪電気鉄道、京福電気鉄道等)、バス(京阪バス、京都バス等)等の運輸事業 - 不動産開発・賃貸(京阪電鉄不動産等)、建設事業等の不動産事業 - 百貨店、スーパー等の流通事業 - ホテル、観
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
京阪ホールディングスでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収814万円、従業員数6,967人の規模を持つ京阪ホールディングスで、運輸・物流分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的堅めの雰囲気です。質問は簡潔で的確な回答が求められます。
履歴書や職務経歴書をしっかりと準備する
業界や企業の情報を事前に調べておく
面接官の質問に対して、明確かつ論理的に回答する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。