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六甲バター

証券コード: 2266
食品飲料上場企業

六甲バターは、チーズの製造販売とナッツ等の食品の販売を主な事業としています。チーズについては大部分を自社で製造販売し、一部は関連会社や外部の加工業者に製造を委託しています。ナッツについては外部の加工業者に製造を委託し、自社で販売しています。また、製品の販売に係る債権の回収の大部分を三菱商事に委託しています。

平均年収

644万円

従業員数

495

info企業概要

六甲バターは、チーズの製造販売とナッツ等の食品の販売を主な事業としています。チーズについては大部分を自社で製造販売し、一部は関連会社や外部の加工業者に製造を委託しています。ナッツについては外部の加工業者に製造を委託し、自社で販売しています。また、製品の販売に係る債権の回収の大部分を三菱商事に委託しています。

グループ体制としては、単一セグメントの食品メーカーであり、子会社は保有していません。海外展開については記載がありませんが、事業の大半は国内に集中していると推察されます。

強みとしては、自社製造体制によるチーズの安定供給や、主力株主である三菱商事との取引関係が挙げられます。さらに、アメーバ経営の推進や「六甲バターフィロソフィ」の実践により、全社的な経営意識の向上にも取り組んでいます。

経営戦略・ビジョンは、「開発先導型活力企業」と「高収益安定企業」の実現を目指しています。中期経営計画「中期経営計画2027」に基づき、収益拡大と企業価値の向上に取り組むとともに、コーポレート・ガバナンスの強化にも努めています。

課題・リスクとしては、原材料価格の高騰や物流費の上昇、消費の停滞などが挙げられます。また、為替変動による業績への影響も指摘されています。

業績については、売上高が429億円、営業利益は18.6億円、経常利益は19.6億円、当期純利益は10.4億円となっています。前年同期比では、売上高が減少したものの、営業利益、経常利益、当期純利益は大幅に増加しています。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

六甲バターがチーズの製造販売を主要事業としていることから、チーズ製造に関する強みがありそうですね。そこでお聞きしたいのですが、六甲バターのチーズ製造における強みとはどのようなものだと考えますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

はい、六甲バターは自社でチーズの製造を行っており、安定供給が可能な体制を築いていると知りました。これは食品メーカーとして非常に重要な強みだと思います。安全性や品質の高さにも定評があり、消費者からの信頼も厚いのではないでしょうか。入社後は、このチーズ製造の強みを活かし、さらなる品質向上や新商品開発にも貢献していきたいと考えています。

verified

Point: チーズ製造の強み(自社生産体制、品質・安全性の高さ)を理解し、入社後の貢献意欲を示す。

Company

六甲バターはナッツ類の販売にも力を入れていますが、ナッツ製品の製造は外部委託しているとのことです。この点についてどのようにお考えですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

ナッツ製品の製造を外部に委託しているというのは、効率的な生産体制の構築につながっていると理解しました。自社に製造設備を持たずに、専門の外部加工業者に委託することで、高品質なナッツ製品を安定供給できるのではないでしょうか。また、主力事業のチーズ製造に経営資源を集中できるというメリットもあると思います。入社後は、このナッツ事業の外部委託体制を理解し、販売面での強化に貢献していきたいと考えています。

verified

Point: ナッツ製品の外部委託体制が効率的だと理解し、販売面での貢献意欲を示す。

Company

六甲バターの売上債権回収業務の大部分を三菱商事に委託しているとのことですが、この点についてどのようにお考えですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

債権回収業務を三菱商事に委託しているのは、彼らの専門性や信頼性を活かすことで、効率的な債権管理を実現しているのだと理解しました。大手の三菱商事との強固な取引関係は、六甲バターの安定した経営基盤にもつながっていると思います。入社後は、この三菱商事との連携を理解し、さらに深化させることで、販売数の拡大や収益性の向上に貢献していきたいと考えています。

verified

Point: 三菱商事との債権回収委託が効率的だと理解し、その関係性を深化させたい意欲を示す。

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

面接官は和やかな雰囲気で、面接を進めます。質問は丁寧で、応募者の経験や適性を詳しく確認する傾向にあります。

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面接官の質問に対して、簡潔かつ具体的に答えることが重要です。

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企業の歴史や製品についての理解を示し、熱意を持って話すことが望ましいでしょう。

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面接中は、リラックスした状態を保ちつつ、真摯な態度で臨むことが大切です。

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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