サービス上場企業
事業内容: 学情（サービス）は、20代・30代の転職希望者や大学新卒者向けの企業PR・情報提供サービス、採用コンサルティング、人材紹介・派遣を行っている。主な製品・サービスには「Ｒe就活」「Ｒe就活テック」「Ｒe就活30」「Ｒe就活エージェント」「Ｒe就活キャンパス」などがある。
平均年収
591万円
従業員数
392人
企業概要
事業内容
- 学情（サービス）は、20代・30代の転職希望者や大学新卒者向けの企業PR・情報提供サービス、採用コンサルティング、人材紹介・派遣を行っている。主な製品・サービスには「Ｒe就活」「Ｒe就活テック」「Ｒe就活30」「Ｒe就活エージェント」「Ｒe就活キャンパス」などがある。
グループ体制
- 単独の上場企業であり、国内に拠点を持つ。子会社や海外展開はない。
強み・競争優位性
- 20代向け転職サイト「Ｒe就活」が7年連続No.1を獲得し、累計登録会員数が280万人を突破するなど、若年層からの支持が強い。キャリア採用領域での成長に注力し、新サービス展開にも積極的に取り組んでいる。
経営戦略・ビジョン
- 中期経営計画では経常利益の向上と企業価値の向上を目指す。キャリア採用領域での30%の年率売上成長を目標として、人材拡充と生産性向上、新規事業開発に取り組む。
課題・リスク
- 個人情報保護体制の強化、組織体制の強化が課題。一方で世界情勢の不安定さによる景気後退懸念があるも、人材需要は引き続き拡大すると見込む。
業績
- 2024年11月期の売上高は110億19百万円(前期比102.7%)、営業利益は23億32百万円(前期比87.8%)。キャリア採用領域が好調で、新卒採用は一部影響を受けたものの全体としては増収となった。財務状況も安定しており、キャッシュ・フローも良好。
- 以上、学情（サービス）は人材紹介・採用支援の専業企業として若年層市場を中心に強い事業基盤を構築している。デジタル化やキャリア意識の変化への対応が経営課題となっているが、中期的な成長が期待できる企業といえる。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
Basic
学情を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
学情のサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
Company
学情の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: 学情（サービス）は、20代・30代の転職希望者や大学新卒者向けの企業PR・情報提供サービス、採用コンサルティング、人材紹介・派遣を行っている。主な製品・サービスには「Ｒe就活」「Ｒe就活テック」「Ｒe就活30」「Ｒe就活エージェ
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
Behavioral
学情でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収591万円、従業員数392人の規模を持つ学情で、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官の質問に丁寧に答えましょう
企業の価値観や事業内容を理解しておくことが重要です
面接時の服装はビジネスウェアがおすすめです
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
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