小松マテーレは、繊維・アパレル業界で事業を展開している企業です。主な製品・サービスには、合繊ファブリック、薄膜ファブリック、繊維製品、環境関連製品、自動車内装表皮材などがあります。また、製品の企画・開発・製造・販売を手掛けています。
平均年収
585万円
従業員数
1,203人
企業概要
小松マテーレは、繊維・アパレル業界で事業を展開している企業です。主な製品・サービスには、合繊ファブリック、薄膜ファブリック、繊維製品、環境関連製品、自動車内装表皮材などがあります。また、製品の企画・開発・製造・販売を手掛けています。
同社は、国内に7つの連結子会社と2つの関連会社を有し、「繊維事業」を主力としています。海外では中国に生産拠点を置いています。強みは、高感性・高機能素材や環境配慮商品の開発、ブランド力、独自の加工技術「SY加工」などです。
経営方針として、「人々の感動を創造し、地球・社会に貢献する化学素材メーカー」を目指しています。中期経営計画「KFW-2026」では、2026年度までの目標として、売上高420億円、営業利益率6.0%、ROE6.0%以上を掲げています。
具体的な取り組みとしては、海外事業の拡大、サステナブル商材の推進、製品事業の強化、人材育成の強化などに注力しています。特に、欧米市場への販路開拓や「マーバス」「クアトローニ EX」などの新製品投入、環境配慮型素材「マテレコ」の比率拡大などに力を入れています。
一方で、原材料・エネルギー価格高騰などの影響で収益性が圧迫されているのが課題です。これに対し、生産性向上やコストダウン、販売価格の転嫁などに取り組んでいます。
直近の業績は、売上高が395億円、営業利益が21億円と、前年同期比増収増益を達成しています。繊維事業を中心に、国内外で堅調に推移しています。ただし、経営環境の変化には注意が必要で、先行きの不透明感も残っています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
小松マテーレを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
小松マテーレの繊維・アパレル分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
小松マテーレの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
小松マテーレは、繊維・アパレル業界で事業を展開している企業です。主な製品・サービスには、合繊ファブリック、薄膜ファブリック、繊維製品、環境関連製品、自動車内装表皮材などがあります。また、製品の企画・開発・製造・販売を手掛けています。 同社
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
小松マテーレでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収585万円、従業員数1,203人の規模を持つ小松マテーレで、繊維・アパレル分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接では、質問への簡潔な回答が求められます。企業理解と意欲を示すことが重要です。
面接時は、敬語の使用や身だしなみに気をつけましょう。
自社の事業内容や業界動向について事前の調査が必要です。
企業理念や社風への共感を示すことが好印象につながります。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。