建設上場企業
事業内容: - 空調、冷暖房、換気、環境保全、給排水、電気設備などの設計、監理、工事を行う設備工事事業が中心 - 子会社を通じて国内外で事業を展開
平均年収
985万円
従業員数
1,717人
企業概要
事業内容
- 空調、冷暖房、換気、環境保全、給排水、電気設備などの設計、監理、工事を行う設備工事事業が中心
- 子会社を通じて国内外で事業を展開
グループ体制
- 国内連結子会社10社、海外連結子会社6社を有する
- 主な海外拠点は中国、香港、シンガポール、スリランカ、ベトナムなど
強み・競争優位性
- 長年の技術力とノウハウに基づく高い施工品質
- 空調設備工事での国内トップシェア
- 環境対応技術やデジタル活用などの先進性
経営戦略・ビジョン
- 2030年を目標とする長期ビジョン「SNK Vision 2030」を定め、4つの知的資本の強化と5つの基本戦略に取り組む
- 事業基盤の拡大、収益力向上、デジタル変革、企業統治の強化などを掲げる
課題・リスク
- 建設業界全体の人手不足、資材価格高騰などの影響
- サステナビリティ、働き方改革などの非財務課題への対応
業績
- 連結売上高は約3,000億円規模
- 長期的に安定した収益基盤を有するものの、足元では経営環境の変化による下振れリスクに注意が必要
- 以上のように、新日本空調は建築設備工事のリーディングカンパニーとして、高い技術力と広範な事業基盤を活かして持続的な成長を目指している企業グループと言えます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
Basic
新日本空調を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
新日本空調の建設分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
Company
新日本空調の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 空調、冷暖房、換気、環境保全、給排水、電気設備などの設計、監理、工事を行う設備工事事業が中心 - 子会社を通じて国内外で事業を展開 グループ体制: - 国内連結子会社10社、海外連結子会社6社を有する - 主な海外拠点は中
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
Behavioral
新日本空調でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収985万円、従業員数1,717人の規模を持つ新日本空調で、建設分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接では、会社や業界についての知識、技術力、コミュニケーション力などが重視されます。質問に対して簡潔で明確な回答を心がけましょう。
業界動向や会社の強みなどを事前に調べておくこと
質問に対して具体的な例を示しながら回答すること
面接官とのコミュニケーションを大切にすること
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
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練習データ
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