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新日本空調

証券コード: 1952
建設上場企業

事業内容: - 空調、冷暖房、換気、環境保全、給排水、電気設備などの設計、監理、工事を行う設備工事事業が中心 - 子会社を通じて国内外で事業を展開

平均年収

985万円

従業員数

1,717

info企業概要

事業内容

  • 空調、冷暖房、換気、環境保全、給排水、電気設備などの設計、監理、工事を行う設備工事事業が中心
  • 子会社を通じて国内外で事業を展開

グループ体制

  • 国内連結子会社10社、海外連結子会社6社を有する
  • 主な海外拠点は中国、香港、シンガポール、スリランカ、ベトナムなど

強み・競争優位性

  • 長年の技術力とノウハウに基づく高い施工品質
  • 空調設備工事での国内トップシェア
  • 環境対応技術やデジタル活用などの先進性

経営戦略・ビジョン

  • 2030年を目標とする長期ビジョン「SNK Vision 2030」を定め、4つの知的資本の強化と5つの基本戦略に取り組む
  • 事業基盤の拡大、収益力向上、デジタル変革、企業統治の強化などを掲げる

課題・リスク

  • 建設業界全体の人手不足、資材価格高騰などの影響
  • サステナビリティ、働き方改革などの非財務課題への対応

業績

  • 連結売上高は約3,000億円規模
  • 長期的に安定した収益基盤を有するものの、足元では経営環境の変化による下振れリスクに注意が必要
  • 以上のように、新日本空調は建築設備工事のリーディングカンパニーとして、高い技術力と広範な事業基盤を活かして持続的な成長を目指している企業グループと言えます。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

新日本空調の事業内容について教えてください。なぜこの企業に惹かれたのですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

新日本空調は、空調・冷暖房・換気などの設備工事を中心に事業を展開しており、国内トップシェアを誇っています。特に、環境対応技術やデジタル活用などの先進性に惹かれました。持続可能な社会の実現に貢献できる仕事に就きたいと考えており、新日本空調の「SNK Vision 2030」に掲げられた長期ビジョンに共感しました。入社後は、蓄積された技術力とノウハウを活かし、スムーズな施工と高品質な仕上がりを実現することで、企業の成長に貢献したいと思っています。

verified

Point: 企業の事業内容、強み、ビジョンを理解し、自らがどのように貢献できるかを具体的に述べる。

Company

海外展開についてどのように考えていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

新日本空調は、国内だけでなく中国、香港、シンガポールなど、海外にも多数の拠点を持っています。グローバル舞台で活躍できる機会があることに魅力を感じています。自身もこれまで英語学習に力を入れてきた経験があり、海外プロジェクトの一員として、語学力を活かしつつ先進の設備技術を現地に展開する役割を担いたいと考えています。新しい文化や価値観に触れながら、グローバルな視点を身につけ、会社の更なる海外展開に貢献できればと思います。

verified

Point: 企業の海外展開に関心を示し、自身のスキルとの関連性を述べる。

Behavioral

過去の活動で環境問題に取り組んだ経験はありますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

私は大学時代、環境保護クラブに所属していました。地域のゴミ拾いや啓発活動に参加し、環境意識の向上に取り組んできました。また、研究室の授業では、太陽光発電システムの開発に携わり、再生可能エネルギーの有効活用について学びました。新日本空調が掲げる「環境対応技術の強化」という戦略に非常に共感しています。入社後は、これまでの経験を活かし、環境保全に貢献できる設備工事の提案やプロジェクトに取り組んでいきたいと考えています。

verified

Point: 過去の経験を踏まえて、入社後の抱負を述べる。

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

面接では、会社や業界についての知識、技術力、コミュニケーション力などが重視されます。質問に対して簡潔で明確な回答を心がけましょう。

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業界動向や会社の強みなどを事前に調べておくこと

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質問に対して具体的な例を示しながら回答すること

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面接官とのコミュニケーションを大切にすること

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

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練習データ

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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