新東(素材・建材)は、主に粘土瓦の製造販売と屋根工事の施工を行う企業です。"オンリーワン"を基本理念に、顧客満足度の向上と環境に優しい製品の開発に努めています。
平均年収
470万円
従業員数
109人
企業概要
新東(素材・建材)は、主に粘土瓦の製造販売と屋根工事の施工を行う企業です。"オンリーワン"を基本理念に、顧客満足度の向上と環境に優しい製品の開発に努めています。
グループ体制は、単一セグメントの瓦製造販売事業で、子会社はありません。海外展開は行っていません。
強みは、高品質・高付加価値製品の開発力です。代表製品の「CERAMシリーズ」「SHINTOかわらS」は、技術力とブランド力を示しています。生産面の効率化や適正な価格転嫁により、収益性の改善にも取り組んでいます。
経営戦略は、安定成長と収益性の向上を目指しています。中期経営計画では、ROE向上を重視し、高付加価値商品の提供や企業体質の強化に注力しています。札幌証券取引所への上場も計画しており、北海道・東北地域での認知度向上を図ります。
課題は、エネルギーコストや原材料費の高騰による製造コストの上昇です。これに対し、生産の効率化や販売価格への適正な転嫁に努めています。また、住宅着工件数の低迷など、マクロ環境の変化にも注意を払う必要があります。
2022年3月期の業績は、売上高4,627百万円、営業利益105百万円、当期純利益70百万円と、前期から大幅に改善しています。財務面でも安定した財政基盤を維持しています。
総じて、新東は粘土瓦の分野で高い技術力とブランド力を有し、市場変化に適応しながら収益性の向上に取り組む企業といえます。上場による知名度アップと、経営体質の強化が今後の成長につながると期待されます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
新東を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
新東の素材・建材分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
新東の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
新東(素材・建材)は、主に粘土瓦の製造販売と屋根工事の施工を行う企業です。"オンリーワン"を基本理念に、顧客満足度の向上と環境に優しい製品の開発に努めています。 グループ体制は、単一セグメントの瓦製造販売事業で、子会社はありません。海外展
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
新東でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収470万円、従業員数109人の規模を持つ新東で、素材・建材分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は和やかな雰囲気で行われます。質問は簡潔で、あなたのスキルと経験に重点が置かれます。
面接官とのコミュニケーションを大切にする
自己PRを明確に伝える
会社の業績や事業内容について事前に理解しておく
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。