早稲田学習研究会は、学習塾事業を展開しており、3つの部門(ゼミ部門、ハイ部門、ファースト個別部門)に分かれて事業を行っています。
平均年収
632万円
従業員数
387人
企業概要
早稲田学習研究会は、学習塾事業を展開しており、3つの部門(ゼミ部門、ハイ部門、ファースト個別部門)に分かれて事業を行っています。
ゼミ部門では小学生・中学生を対象に学力向上指導・受験対策を、ハイ部門では高校生を対象に大学受験対策を行っています。ファースト個別部門では小中高生を対象に個別指導を提供しています。これらの事業を群馬県、栃木県、埼玉県、東京都を中心に展開しており、2025年3月末時点でゼミ部門37校舎、ハイ部門14校舎、ファースト個別部門11教室を運営しています。
同社の強みは、優秀な正社員教師による質の高い指導、独自の教材開発、快適な学習環境の提供、大型の郊外型校舎の展開にあります。特に、教師の指導力向上に注力しており、研修制度の導入や授業品質のチェックなどを行っています。また、生徒の理解が深まるよう工夫された教材開発や、無料補習の実施、担任制の導入など、生徒一人ひとりのニーズに合わせたきめ細かなサービスを提供しています。さらに、駐車場完備の大型校舎を展開することで、広域からの生徒集客と効率的な運営を実現しています。
経営戦略として、今後も「教師力」「提供サービス」「教材品質」の向上に取り組み、集客力の強化を図るとともに、大型校舎の展開を進めていく方針です。具体的には、埼玉県を中心に新校舎の開設を進め、事業拡大を目指しています。また、小学生低学年の指導やシナジー効果の発揮にも注力していく予定です。
一方で、少子化による生徒数減少や、オンライン教育の普及など、教育業界を取り巻く環境変化が課題として挙げられます。しかし、教育への投資需要は高まっており、同社は現在の強みを活かしつつ、変化に適応した経営を行っていく方針です。
業績面では、直近3年間の売上高が順調に推移しており、大型校舎の展開などによる収益性の確保に成功しています。今後も安定的な成長が期待できる企業といえます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
早稲田学習研究会を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
早稲田学習研究会のサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
早稲田学習研究会の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
早稲田学習研究会は、学習塾事業を展開しており、3つの部門(ゼミ部門、ハイ部門、ファースト個別部門)に分かれて事業を行っています。 ゼミ部門では小学生・中学生を対象に学力向上指導・受験対策を、ハイ部門では高校生を対象に大学受験対策を行ってい
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
早稲田学習研究会でどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収632万円、従業員数387人の規模を持つ早稲田学習研究会で、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官の質問に対して簡潔かつ明確に回答する
会社の理念や業務内容に興味を持っていることを示す
面接官との対話を通して、自分の適性を積極的にアピールする
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。