【事業内容】 - 主力製品は凍豆腐、即席みそ汁等の加工食品 - グループ構成は、当社と子会社3社（旭松フレッシュシステム、青島旭松康大食品、青島旭松康大進出口）
平均年収
440万円
従業員数
328人
企業概要
【事業内容】 - 主力製品は凍豆腐、即席みそ汁等の加工食品 - グループ構成は、当社と子会社3社（旭松フレッシュシステム、青島旭松康大食品、青島旭松康大進出口）
【経営方針・戦略】 - 企業理念・経営理念に基づいた経営 - 品質第一、参画経営、自主挑戦を掲げる - 安心・安全な供給体制の確立と信用の醸成 - 強靭な経営体力の形成（新商品開発、販売力強化、コスト削減） - 将来に向けての人材確保と働き方改革
【事業環境と課題】 - 健康・安全への消費者ニーズの高まり - 原材料調達コスト、物流費、人件費の上昇 - 競争激化による価格改定の影響 - 品質管理体制の維持・向上に伴うコスト増
【業績概要】 - 売上高80.17億円（前年比1.0%減） - 営業利益2.25億円（同10.0%増） - 経常利益3.07億円（同6.9%増） - 親会社株主に帰属する当期純利益2.38億円（同2.6%増）
【強み・競争優位性】 - 凍豆腐の健康機能性に関する研究・PR活動 - 医療用食材事業の成長 - FSSC22000をはじめとする品質管理体制 - 太陽光発電設備の設置等、環境配慮の取り組み
【今後の戦略】 - 新商品開発と差別化による競争力強化 - 医療用食材など新規事業の育成 - 生産性向上と合理化による収益性の改善 - SDGsに沿った持続可能な経営の推進
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
旭松食品を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
旭松食品の食品・飲料分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
旭松食品の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
【事業内容】 - 主力製品は凍豆腐、即席みそ汁等の加工食品 - グループ構成は、当社と子会社3社（旭松フレッシュシステム、青島旭松康大食品、青島旭松康大進出口） 【経営方針・戦略】 - 企業理念・経営理念に基づいた経営 - 品質第一、参画
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
旭松食品でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収440万円、従業員数328人の規模を持つ旭松食品で、食品・飲料分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官は丁寧で落ち着いた対応をします。面接の流れは比較的スムーズで、質問も的確です。
面接官の質問に対して、簡潔かつ具体的に回答することが重要です。
会社の製品や業界動向に関する知識を示すことで、熱意と関心度を示すことができます。
面接官との対話を通して、自社と求める人材像のマッチ度を確認することができます。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。