東京建物は、オフィスビル、商業施設、物流施設等の開発・販売・賃貸・運営などのビル事業、マンション等の開発・分譲・販売・賃貸などの住宅事業、不動産の売買・仲介・コンサルティングなどのアセットサービス事業を中心に事業を展開しています。
平均年収
1,110万円
従業員数
5,878人
企業概要
東京建物は、オフィスビル、商業施設、物流施設等の開発・販売・賃貸・運営などのビル事業、マンション等の開発・分譲・販売・賃貸などの住宅事業、不動産の売買・仲介・コンサルティングなどのアセットサービス事業を中心に事業を展開しています。
グループ体制は、80社(連結子会社39社、持分法適用関連会社29社)で構成され、国内外で事業展開しています。主な海外展開地域は米国、オーストラリア、タイ、中国です。
強みは、大規模再開発プロジェクトの推進力、分譲マンション事業の強化、投資家向け物件の売却拡大、海外事業の成長などです。独自のブランド「T-LOGI」「T-PLUS」「FUNDES」「minanoba」などを持ち、市場での評価も高い。
ビジョンは「次世代デベロッパーへ」をグループ長期ビジョンに掲げ、2030年に連結事業利益1,200億円達成と、SDGs達成への貢献を目指しています。
中期経営計画では、「強靭かつしなやかな事業ポートフォリオの構築」「資産回転型事業の加速・拡大」「安定収益基盤の強靭化」「規律あるバランスシートコントロール」などを重点戦略に掲げ、成長加速と資本効率向上を目指しています。
課題としては、不安定な国際情勢による世界経済の減速リスク、金利・物価の上昇、為替変動などの経営環境の不確実性の高まりが挙げられます。
実績面では、2022年3月期の連結業績は、営業収益4,637億円(前期比23.3%増)、営業利益796億円(同13.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益658億円(同46.1%増)と大幅に増加しています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
東京建物を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
東京建物の不動産分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
東京建物の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
東京建物は、オフィスビル、商業施設、物流施設等の開発・販売・賃貸・運営などのビル事業、マンション等の開発・分譲・販売・賃貸などの住宅事業、不動産の売買・仲介・コンサルティングなどのアセットサービス事業を中心に事業を展開しています。 グルー
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
東京建物でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収1,110万円、従業員数5,878人の規模を持つ東京建物で、不動産分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接では50字程度の簡潔な回答を心がけましょう。面接官の質問に的確に対応し、専門性と意欲を示すことが重要です。
質問の趣旨をしっかりと理解し、簡潔で論理的な回答を心がける
企業理解を深めて、自社との適合性を示すことが大切
面接官の反応を捉えながら、柔軟に会話を進める
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。