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東京きらぼしフィナンシャルグループ

証券コード: 7173
金融上場企業

事業内容: - 銀行業務(きらぼし銀行、UIバンク)、リース業務、証券業務、コンサルティング業務、広告企画制作業務、フィンテック事業など幅広いサービスを提供 - きらぼし銀行は東京・神奈川北東部を主な営業エリアとし、預金、融資、有価証券投資など銀行業務を行う - UIバンクは主にアプリを通じたデジタルバンキングサービスを展開

平均年収

877万円

従業員数

2,831

info企業概要

事業内容

  • 銀行業務(きらぼし銀行、UIバンク)、リース業務、証券業務、コンサルティング業務、広告企画制作業務、フィンテック事業など幅広いサービスを提供
  • きらぼし銀行は東京・神奈川北東部を主な営業エリアとし、預金、融資、有価証券投資など銀行業務を行う
  • UIバンクは主にアプリを通じたデジタルバンキングサービスを展開

グループ体制

  • 持株会社の東京きらぼしフィナンシャルグループの傘下に子会社18社、関連会社3社が属する
  • 国内に留まらず、海外にも一部展開している

強み・競争優位性

  • 銀行を中心とした金融サービスのエコシステムを構築
  • デジタル化の推進とリアルとデジタルの融合によるサービスの高度化
  • 地域密着型の金融サービスを提供

経営戦略・ビジョン

  • 「首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループ」を目指す
  • 中期経営計画では「収益力の強化と収益構造の見直し」「更なる効率化」「自己資本の充実」に重点的に取り組む
  • デジタル戦略、個人戦略、法人戦略、自己資本の充実、経営基盤の強化などに注力

課題・リスク

  • 金融政策の正常化、地政学リスク、人手不足などによる経営環境の不確実性
  • デジタル化への対応、自己資本の充実など経営上の課題に直面

業績

  • 2022年度の当期純利益は前年度を上回る見込み
  • ROEも改善傾向にあり、収益力の強化が進展

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

あなたが東京きらぼしフィナンシャルグループに惹かれた理由を教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

東京きらぼしフィナンシャルグループは、銀行業務を中心とした幅広いサービスを提供している点に魅力を感じました。特に、デジタル化の推進とリアルとデジタルの融合という強みは、金融サービスの未来を象徴しているように思います。私は、この先進的なビジョンの実現に貢献したいと考えています。また、グループの従業員数が2,831人と大規模であることから、自身の能力を最大限に発揮できる場所だと感じました。

verified

Point: 東京きらぼしフィナンシャルグループの事業内容や強みについて理解していることを示し、自身がどのように貢献できるかを具体的に述べている。

Company

入社後、どのような業務に携わりたいですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

入社後は、まずきらぼし銀行の営業店舗や本部での実務経験を積みたいと考えています。顧客のニーズに合ったソリューションを提案できるよう、銀行業務の基礎を習得したいです。将来的には、デジタル化の推進やリアルとデジタルの融合に関する業務にも挑戦し、金融サービスの新たな可能性を探りたいと思います。グループ全体の収益向上と顧客満足度の向上に貢献できるよう、幅広い業務に取り組んでいきたいです。

verified

Point: 自身の強みや興味関心を踏まえつつ、企業の事業内容や強みを理解したうえで、どのように貢献したいかを具体的に述べている。

Company

東京きらぼしフィナンシャルグループの今後の課題は何だと考えますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

東京きらぼしフィナンシャルグループの今後の課題としては、デジタル化の推進とリアルとデジタルの融合をさらに深化させていくことが重要だと考えます。金融サービスの利用者ニーズが多様化する中で、スマートフォンアプリなどのデジタル技術を活用しつつ、対面窓口での対応も充実させることが必要不可欠です。また、グループ全体の収益力向上と効率経営の実現も重要な課題だと思います。これらの課題に取り組むことで、東京・神奈川北東部を中心とした地域金融の中核として、さらなる競争力を発揮できるはずです。

verified

Point: 企業の課題を的確に捉え、その解決に向けて自身がどのように貢献できるかを述べている。

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練習データ

練習者数0人
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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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