事業内容: - 有価証券の売買等及び売買受託、有価証券の引受け・売出し、有価証券の募集・売出し取扱い等の金融商品取引業が主たる事業。 - 子会社の「FEインベスト」は投資ファンドの運営・管理も行っている。 - 子会社の「極東プロパティ」は不動産業、「極東証券経済研究所」は調査・研究業も行っている。
平均年収
864万円
従業員数
247人
企業概要
事業内容
- 有価証券の売買等及び売買受託、有価証券の引受け・売出し、有価証券の募集・売出し取扱い等の金融商品取引業が主たる事業。
- 子会社の「FEインベスト」は投資ファンドの運営・管理も行っている。
- 子会社の「極東プロパティ」は不動産業、「極東証券経済研究所」は調査・研究業も行っている。
グループ体制
- 3つの連結子会社(FEインベスト、極東プロパティ、極東証券経済研究所)と1つの持分法非適用子会社がある。
- 海外展開はない。
強み・競争優位性
- 「信頼を原点とした対面型ビジネスモデル」を強みとしており、お客様との直接対話を重視している。
- 高度な専門性を持つ人材の育成に取り組んでいる。
経営戦略・ビジョン
- 中期事業計画(2024年度~2026年度)において、「収益基盤の拡大」、「人的資本の充実」、「コンプライアンスの徹底」に取り組む。
- ROE 8%の達成を目標としている。
課題・リスク
- 経済・金融市場の不確実性が高まる中、顧客基盤と預り資産の拡大が重要課題。
- 人材の確保と育成が課題。
- コンプライアンスの徹底が不可欠。
業績
- 投資信託の販売好調により手数料収入が増加している。
- RoEは8.4%と資本コスト(8.6%)を下回っている。
- 以上のように、極東証券は、信頼と対面型ビジネスモデルを強みに、収益基盤の拡大と人材力の向上に取り組む中堅証券会社といえます。金融市場環境の変化や競争激化への対応が課題となっています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
極東証券の強みについて教えてください。
MODEL ANSWER
極東証券の強みは、やはり「信頼を原点とした対面型ビジネスモデル」だと認識しています。金融業界においては、お客様との対話とニーズの理解が何より重要だと思います。極東証券は子会社展開により多角化も進めていますが、コア事業である証券業務では顧客第一主義を貫いておられると評価しています。経済情報の調査・分析機能も備えた総合力は魅力的で、私もこうした専門性を活かしながらお客様に質の高いサービスを提供していきたいと考えています。
Point: IRから同社の強みが「信頼を原点とした対面型ビジネスモデル」と明記されているため、この点を中心に述べる。金融業では顧客との対話が重要だと自分の考えも加えて、同社の総合力にも言及する。
将来的な海外展開の可能性について、どう考えますか?
MODEL ANSWER
IRによると、極東証券グループは現在海外展開をしていないことがわかりました。一方で、日本企業の海外進出や外国人投資家の国内投資ニーズの高まりを考えれば、将来的にグローバル化への取り組みが課題になってくるのではないかと思います。たとえば、海外子会社の設立や海外パートナーとの業務提携など、新たな海外展開の可能性を検討されることが考えられます。私自身も語学力を活かして海外マーケットの開拓に貢献できるよう、日々研鑽に努めていきたいと考えています。
Point: IRに示される通り、同社は現在海外展開をしていないことを踏まえつつ、日本企業のグローバル化や外国人投資家の増加といった将来的な可能性について言及し、自身のグローバルな視点を示す。
入社後、どのように会社に貢献したいと考えていますか?
MODEL ANSWER
私は特に「極東証券経済研究所」の調査・分析機能に興味があります。同部門では、最新の経済・金融動向を的確に捉え、投資家や企業のニーズに合った質の高い情報を提供されていると理解しています。私は大学時代に金融と経済に関する専攻をしてきたこともあり、このような専門性を活かせる部署で、お客様のニーズに応える高度な調査・分析を行いたいと考えています。また、会社の成長にも貢献できるよう、新しい金融商品の企画提案などにも積極的に取り組んでいきたいと思っています。
Point: IRに記載の「極東証券経済研究所」の調査・分析機能に興味があると述べ、自身の専門性を活かせる部門で活躍したいという意欲を示す。また、新しい金融商品の企画提案にも貢献したいと付け加える。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的短めで、30分程度の時間で行われます。質問は簡潔で具体的なものが中心です。
事前に会社情報を詳しく調べ、業界動向や同社の取り組みなどを理解しておく
面接官の質問に対して冷静に答え、自己PRをわかりやすく伝える
面接中は礼儀正しく、積極的な態度で臨むことが大切
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。