電機精密上場企業
事業内容: - 船舶港湾機器、油空圧機器、流体機器、防衛・通信機器の製造・販売、および関連するサービス - グループは当社、9社の子会社、2社の関連会社で構成
平均年収
657万円
従業員数
1,720人
企業概要
事業内容
- 船舶港湾機器、油空圧機器、流体機器、防衛・通信機器の製造・販売、および関連するサービス
- グループは当社、9社の子会社、2社の関連会社で構成
グループ体制
- 国内に9社の子会社、2社の関連会社を有
- 海外拠点として、上海、米国、韓国に子会社/関連会社を設置
強み・競争優位性
- 計測、認識、制御といった分野での独創的な技術力
- 長年培ってきた国内市場でのニッチトップ事業
- グローバル市場を対象としたSDGs関連の新製品・新事業の創出に注力
経営戦略・ビジョン
- 2030年に連結売上高1,000億円以上、営業利益100億円以上を目指す
- 既存事業の成長と新たな成長ドライバーの育成を通じた持続的成長
- DX、M&Aなどを活用し、経営基盤を強化
課題・リスク
- 原材料高騰、政情不安定化などの経営環境の変化
- 新事業創出にかかる先行投資の増加
業績
- 2022年3月期の連結売上高は699億円、営業利益は35億円
- 防衛・通信機器事業を中心に増収となったが、物価上昇などにより減益
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
Basic
東京計器を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
東京計器の電機・精密分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
Company
東京計器の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 船舶港湾機器、油空圧機器、流体機器、防衛・通信機器の製造・販売、および関連するサービス - グループは当社、9社の子会社、2社の関連会社で構成 グループ体制: - 国内に9社の子会社、2社の関連会社を有 - 海外拠点として
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
Behavioral
東京計器でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収657万円、従業員数1,720人の規模を持つ東京計器で、電機・精密分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接の雰囲気は比較的堅めで、質問も具体的な内容が中心です。応答は簡潔にまとめることが求められます。
事前に企業情報を十分に調べておくことが重要です。
面接での質問に対して、自身の経験や強みを的確に伝えましょう。
面接官の目を見ながら、明確な言葉遣いで回答することを心がけましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
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