事業内容: - 東和銀行グループは、銀行業を中心に、リース業やクレジットカード業などの金融サービス事業を展開しています。 - 銀行業では、預金業務、貸出業務、為替業務などの総合金融サービスを提供しています。 - 連結子会社の東和銀リース株式会社がリース業務、東和カード株式会社がクレジットカード業務を行っています。
平均年収
603万円
従業員数
1,414人
企業概要
事業内容
- 東和銀行グループは、銀行業を中心に、リース業やクレジットカード業などの金融サービス事業を展開しています。
- 銀行業では、預金業務、貸出業務、為替業務などの総合金融サービスを提供しています。
- 連結子会社の東和銀リース株式会社がリース業務、東和カード株式会社がクレジットカード業務を行っています。
グループ体制
- 東和銀行グループは、東和銀行と連結子会社2社で構成されています。
- 銀行業以外のリース業やクレジットカード業については、重要性が乏しいため、セグメント情報の記載を省略しています。
強み・競争優位性
- 2024年4月から新中期経営計画「TOWN Future Plan Ⅰ」をスタートさせ、お客様や地域社会、全てのステークホルダーの持続的な発展に貢献し、企業価値向上を目指しています。
- 中期経営計画では、「TOWAお客様応援活動の強化・深化」「ビジネスモデルを支える態勢の強化」「ローコスト・オペレーションの確立」「責任ある経営体制の確立」の4つの基本戦略に取り組んでいます。
経営戦略・ビジョン
- 2024年度にパーパス(存在意義)と新たな長期ビジョンを策定し、お客様や地域社会、全てのステークホルダーの持続的な発展と企業価値向上を目指しています。
- 中期経営計画「TOWN Future Plan Ⅰ」では、4つの基本戦略に沿って取り組みを行っています。
課題・リスク
- 自動車産業が盛んな地域であるため、米国の関税政策の影響を強く受ける可能性があり、先行きの不透明感が強まっています。
- 金融を取り巻く環境が大きく転換しており、金利上昇や原材料価格の高騰など、お客様の置かれた環境が大きく変化しているため、最適な支援が必要となっています。
業績
- 当連結会計年度の経常収益は前年度比36億76百万円増加の378億15百万円となりました。
- 経常利益は前年度比20億53百万円増加の63億89百万円となり、親会社株主に帰属する当期純利益は45億20百万円となりました。
- 総資産は2兆3,827億円、負債は2兆2,915億円、純資産は911億円となっています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
東和銀行グループの事業展開について教えてください。
MODEL ANSWER
東和銀行グループは銀行業を中心に、リース業やクレジットカード業などの金融サービス事業を展開しています。銀行業では、預金業務、貸出業務、為替業務など幅広い総合金融サービスを提供しています。さらに、連結子会社を通じてリース業務やクレジットカード業務など、グループ全体として高い収益性と安定性を持っているところが魅力的だと感じています。
Point: グループ全体の事業内容と強み・競争力について、IRの情報をわかりやすく要約して回答する。
新中期経営計画「TOWN Futur」についてどのように捉えていますか?
MODEL ANSWER
新中期経営計画「TOWN Futur」では、イノベーションの推進や地域貢献の強化など、社会の変化に柔軟に対応しながら、持続的な成長を目指す姿勢が印象的です。東和銀行が地域のパートナーとして、お客様のニーズに寄り添いながら、多様な金融サービスを提供していくことに、大変魅力を感じています。入社後は、この中期計画の実現に向けて尽力し、地域社会の発展に貢献したいと考えています。
Point: 新中期経営計画の概要を理解し、自身がどのように貢献したいかを具体的に述べる。
なぜ東和銀行グループへの入社を希望しているのでしょうか?
MODEL ANSWER
東和銀行グループは、地域に根差した総合金融サービスを提供し、地域社会の発展に寄与してきた歴史があると伺いました。そうした地域貢献の姿勢や、技術革新を通じた顧客サービスの向上に取り組む姿勢に、大変共感しました。私には地域密着型の金融機関で、お客様に寄り添いながら、SDGsの実現にも貢献できる仕事がしたいという強い想いがあります。東和銀行グループでは、この想いを実現できると確信しています。
Point: 企業の事業内容や強み、経営方針との整合性を踏まえ、自己のキャリア観や志向性と結びつけて回答する。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官は事前に質問内容を用意し、丁寧に尋ねる。面接時間は約50分程度。
事前に企業情報を十分に調べておく
質問に対して明確かつ簡潔に回答する
面接官の目線を意識して自然な会話を心がける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。