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unbanked

証券コード: 8746
金融上場企業

unbankは金地金事業とノンバンク事業の2つのセグメントを運営する企業グループです。

平均年収

610万円

従業員数

73

info企業概要

unbankは金地金事業とノンバンク事業の2つのセグメントを運営する企業グループです。

事業内容

  • 金地金事業:国内で金地金の販売・買取、海外子会社Kinka(BVI),Ltd.が金価格連動の暗号資産「Kinka」を発行・販売
  • ノンバンク事業:子会社のクラウドバンク・キャピタルが不動産担保融資を行う

グループ体制

  • 当社と連結子会社4社、持分法適用会社1社で構成
  • 2025年3月にPersonal Capital株式会社を事業分離

強み・競争優位性

  • 金地金事業では、国内外の金投資需要の取り込みと「Kinka」の販路拡大に注力
  • ノンバンク事業ではクラウドファンディング事業の展開で収益拡大

経営戦略・ビジョン

  • 企業理念を「人と社会に貢献し、価値を創造する」に変更し、健全な組織風土の醸成と新事業の開拓を目指す
  • 金地金事業では少額投資に対応する新サービス「UNBゴールド」の提供開始
  • ノンバンク事業ではクラウドファンディングによる融資残高の積み上げ

課題・リスク

  • 金地金事業では円安・インフレによる需要増加に対応した販売戦略の見直し
  • ノンバンク事業では子会社への資金支援による融資残高の積み上げが課題

業績

  • 当期売上高94.9億円(前期比87.4%増)、営業利益1.87億円(前期は営業損失)
  • 金地金事業が85.8%増、ノンバンク事業が146.1%増と好調
  • 以上のように、unbankは金地金事業とノンバンク事業を中心に事業を展開し、新サービス開発や収益基盤の強化により、持続的な成長を目指しています。ただし、経営環境の変化に伴うリスクも認識しており、課題解決に向けた取り組みを進めています。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

unbankはどのような事業を行っている会社だと理解していますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

unbankは金地金事業とノンバンク事業の2つのセグメントを運営する企業グループだと理解しました。金地金事業では国内外の金投資需要を取り込み、海外子会社が金価格連動の暗号資産「Kinka」を発行・販売しています。ノンバンク事業では子会社のクラウドバンク・キャピタルが不動産担保融資を行っているということですね。両事業を通じて金融サービスの提供に注力していると感じています。

verified

Point: unbankの事業内容と強み・競争優位性を理解できていることをアピールする。具体的な数値や用語は引用せず、自分の言葉で説明する。

Company

unbankの2025年3月に予定されている事業分離について、どのように捉えていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

unbankがPersonal Capital株式会社を事業分離することは、企業の経営戦略の一環だと理解しています。Personal Capitalが手掛けるサービスと、unbankの金地金事業やノンバンク事業は異なる分野であるため、それぞれの事業領域に集中するためにこの分離が行われると考えます。unbankグループの一層の成長と企業価値向上につながるのではないかと期待しています。

verified

Point: 事業分離の背景と意図を論理的に分析し、企業の経営戦略を理解していることを示す。

Basic

unbankにはどのような魅力を感じていますか?また、入社後にどのように貢献できると考えていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

unbankの金地金事業とノンバンク事業に大変興味があります。金融サービスの提供を通じて社会に貢献できる企業であり、特に「Kinka」の販路拡大やクラウドファンディングの事業成長には期待が持てると考えています。私には金融分野の知識と経験がありますので、これらの事業領域で即戦力として活躍できると自負しています。入社後は新たなサービス開発や顧客開拓などで、unbankの更なる飛躍に貢献したいと考えています。

verified

Point: unbankの事業内容や強みを踏まえつつ、自身のスキルや経験が会社の成長に貢献できる理由を具体的に説明する。

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

面接は50分ほど行われ、主に学歴や業界知識、コミュニケーション能力などが評価されます。面接官は真面目で厳格な印象を与えます。

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事前に業界動向や企業情報をよく調べましょう。

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積極的にコミュニケーションを取り、自分の強みをアピールしましょう。

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質問には的確に答え、不明な点はしっかりと確認しましょう。

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

専門性重視組織志向

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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