事業内容: - 価値共創企業をコーポレートスローガンに掲げ、既存事業の成長と新事業の確立で強固な経営基盤と新価値の創造を目指す - 主要事業は「再生可能エネルギー」「ビューティー&ヘルスケア」「成長支援」「デジタルマーケティング」
平均年収
646万円
従業員数
110人
企業概要
事業内容
- 価値共創企業をコーポレートスローガンに掲げ、既存事業の成長と新事業の確立で強固な経営基盤と新価値の創造を目指す
- 主要事業は「再生可能エネルギー」「ビューティー&ヘルスケア」「成長支援」「デジタルマーケティング」
グループ体制
- 連結子会社9社、持分法適用関連会社4社で構成
- 海外展開はない
強み・競争優位性
- 再生可能エネルギー事業では、太陽光発電のトータルサービスを提供
- ビューティー&ヘルスケア事業では、機能性表示食品等の顧客満足度の高い商品を提供
- 成長支援事業では、M&Aや資金調達支援などのコーポレートファイナンスに強み
- デジタルマーケティング事業では、新サービスの投入とサービスの評価向上に努める
経営戦略・ビジョン
- 中期経営計画において、「拡大」と「拡充」の両輪で事業を展開し、持続的な成長と企業価値向上を目指す
- 人的資本の強化と資本効率の向上による安定的な財務基盤の構築に取り組む
課題・リスク
- 既存事業(再生可能エネルギー、ビューティー&ヘルスケア、成長支援)の収益性改善が課題
- 海外要因による経済の下振れリスクや、米中関係の不確実性にも注意が必要
業績
- 売上高は282億円、営業損失は7億22百万円
- 連結売上高250億円、連結純利益20億円、時価総額600億円を中長期目標として掲げる
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの金融分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 価値共創企業をコーポレートスローガンに掲げ、既存事業の成長と新事業の確立で強固な経営基盤と新価値の創造を目指す - 主要事業は「再生可能エネルギー」「ビューティー&ヘルスケア」「成長支援」「デジタルマーケティング」 グルー
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収646万円、従業員数110人の規模を持つＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスで、金融分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接の雰囲気は比較的堅苦しく、形式的な印象があります。質疑応答は淡々とした感じで、時間配分も厳格に管理される傾向にあります。
事前に業界動向や企業情報をよく調べ、的確な回答ができるよう準備しましょう。
面接官の表情やアプローチの変化に気をつけ、状況に合わせて柔軟に対応することが重要です。
自己PRや志望動機などを簡潔かつ明確に伝えることが求められます。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。