1. 事業内容 百十四銀行は、香川県を中心に広域瀬戸内圏を主要な営業基盤として、銀行業務、リース業務、信用保証業務、クレジットカード業務、ICTソリューション、人材紹介などの金融サービスと非金融サービスを提供しています。主な製品・サービスには、預金業務、貸出業務、為替業務、リース業務、信用保証業務、クレジットカード業務などがあります。
平均年収
653万円
従業員数
2,283人
企業概要
事業内容
- 百十四銀行は、香川県を中心に広域瀬戸内圏を主要な営業基盤として、銀行業務、リース業務、信用保証業務、クレジットカード業務、ICTソリューション、人材紹介などの金融サービスと非金融サービスを提供しています。主な製品・サービスには、預金業務、貸出業務、為替業務、リース業務、信用保証業務、クレジットカード業務などがあります。
グループ体制
- 百十四銀行は、連結子会社8社、非連結子会社3社、関連会社2社で構成されるグループ体制を持っています。海外展開では、ベトナムにグループ会社を設立し、お客様の海外進出ニーズに対応しています。
強み・競争優位性
- 百十四銀行は、香川県内での高いシェアを持ち、国際業務や船舶関連融資、総合コンサルティングなどの得意分野を有しています。また、全国10都府県に店舗網を展開し、広域的な営業基盤を築いています。さらに、法人のお客様に向けた専門性の高いサービスを提供することを目的に、ベトナムに現地法人を設立するなど、地域金融機関として地域やお客様の課題解決に取り組んでいます。
経営戦略・ビジョン
- 百十四銀行は、2023年3月に「長期ビジョン2030」と「中期経営計画『創ろうイ・イ・ヨ♪』（2023年度～2025年度）」を策定しました。「総合コンサルティング・グループの進化により、地域のみんなとウェルビーイングな社会を創造する」というビジョンのもと、「環境・社会価値」と「経済価値」の両立を目指しています。具体的には、3つの成長エンジン（SX：サステナビリティ、HRX：人的資本、DX：デジタル）による変革を進め、お客様や地域の課題解決に伴走し、各ステークホルダーのウェルビーイングと百十四グループのサステナビリティの向上を目指しています。
課題・リスク
- 人口減少・超高齢化の進展、脱炭素・循環型社会への移行、デジタルシフトの加速など、地域金融機関を取り巻く環境は大きく変化しています。また、大規模災害、金利環境の変化、インフレ、少子化・高齢化などの経営リスクも顕在化しつつあります。これらの課題やリスクに対応するため、サステナビリティ経営の実践や事業の効率化、生産性向上などに取り組んでいます。
業績
- 2022年3月期の業績は、経常収益が900億7百万円、経常利益が199億10百万円、親会社株主に帰属する当期純利益が137億円となりました。中期経営計画では、2025年度に連結当期純利益135億円以上、連結自己資本比率9.0%程度、単体OHR65%程度を目標としています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
百十四銀行の経営理念や事業内容についてご説明ください
MODEL ANSWER
百十四銀行が地元香川県を中心とした瀬戸内地域で、銀行業務をはじめ、リースやクレジットカード、人材紹介などの多様な金融サービスを提供しているのが魅力的です。特に海外展開にも注力し、ベトナムにグループ会社を設立するなど、グローバル化にも積極的に取り組んでいる点が、私が入社希望の理由の1つです。これらの強みを活かし、お客様の多様なニーズにきめ細かく対応できる人材になりたいと考えています。
Point: 企業理念やグローバル展開など、IRに掲載されている企業の特徴を理解し、自身の志望動機とリンクさせて回答する
貴行の地域密着型の営業戦略についてどう考えますか
MODEL ANSWER
百十四銀行が香川県を中心とした瀬戸内地域に強みを持っていることは非常に魅力的です。地域に根差した営業活動を行うことで、お客様一人ひとりのニーズを深く理解し、きめ細かなサービスを提供できると考えます。例えば大学時代にボランティア活動で地域貢献に携わった経験から、地域に寄り添い、地域の発展に貢献したいという思いが強くあります。百十四銀行で培った地域に密着した視点を活かし、地域密着型の営業を通じて、お客様の課題解決に尽力していきたいと思います。
Point: 企業の地域密着型の強みを理解し、自身の経験やビジョンを織り交ぜて回答する
百十四銀行のグループ体制について、どのようなシナジー効果を期待できると考えますか
MODEL ANSWER
百十四銀行が連結子会社やグループ会社を持つ体制は、銀行業務だけでなく、リース、信用保証、クレジットカード、ICTソリューション、人材紹介といった幅広いサービスを提供できる強みだと理解しています。これらの多様なサービスを有機的に組み合わせ、お客様のニーズに応えていくことで大きなシナジー効果が期待できると考えます。特に私は、お客様の課題解決に向けて、グループ各社の強みを最大限に活かしたトータルソリューションを提案できる人材になりたいと志望しています。
Point: IRに記載のグループ体制を理解し、それがもたらすシナジー効果について、自身のキャリアビジョンと関連づけて回答する