事業内容: - シャッター、スチールドア、金物の製造販売を主な事業内容としている。 - 製品には、軽量シャッター、重量シャッター、シャッター関連、スチールドア、建材他などがある。
平均年収
639万円
従業員数
562人
企業概要
事業内容
- シャッター、スチールドア、金物の製造販売を主な事業内容としている。
- 製品には、軽量シャッター、重量シャッター、シャッター関連、スチールドア、建材他などがある。
グループ体制
- 当社と子会社の南東洋シヤッター株式会社で構成されている。
- 海外展開はしていない。
強み・競争優位性
- 製造と販売を一体的に行うことで、ユーザーのニーズに合った製品開発と迅速な供給が可能。
- 長年の実績と技術力を活かし、安全性、品質、デザインに優れた製品を提供している。
経営戦略・ビジョン
- 2025年度を初年度とする新中期経営計画『TOYO ADVANCE 5』を策定。
- 「防ぐ」をキーワードに、ユーザーの安全・安心・快適・感動を提供し、持続可能な社会づくりに貢献することを目指す。
- 基幹事業の強化、成長戦略と人的資本投資、サステナビリティへの取り組みを重点施策とする。
課題・リスク
- 同業他社との激しい受注競争による利益率の低下。
- 鋼板価格の変動による売上原価への影響。
業績
- 直近の売上高は約208億円、営業利益は約13億円。
- 売上総利益率は27.3%、営業利益率は6.2%。
- 中期経営計画では、2025年度に売上高250億円、営業利益20億円などの目標を掲げている。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
東洋シヤッターを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
東洋シヤッターの鉄鋼・金属分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
東洋シヤッターの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - シャッター、スチールドア、金物の製造販売を主な事業内容としている。 - 製品には、軽量シャッター、重量シャッター、シャッター関連、スチールドア、建材他などがある。 グループ体制: - 当社と子会社の南東洋シヤッター株式会社
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
東洋シヤッターでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収639万円、従業員数562人の規模を持つ東洋シヤッターで、鉄鋼・金属分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接では、企業の歴史や製品、事業内容などについて詳しく説明を求められます。また、具体的な経験やスキルについても丁寧に尋ねられるので、事前に自己PRの準備をしっかりしておくことをおすすめします。
企業情報を事前に調べ、自社とのマッチ度を意識して回答する
面接官の質問に対して簡潔で明確に答える
面接態度は礼儀正しく、真剣な姿勢を心がける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。