事業内容: - 紙パルプの製造・販売を主要事業とし、紙加工、土木・造園工事、廃棄物処理などの事業も展開 - 主要製品・ブランド名としては、段ボール原紙、クラフト紙、ファンシーペーパー、ウエットモウルド、TT-PACKAGE等
平均年収
674万円
従業員数
1,863人
企業概要
事業内容
- 紙パルプの製造・販売を主要事業とし、紙加工、土木・造園工事、廃棄物処理などの事業も展開
- 主要製品・ブランド名としては、段ボール原紙、クラフト紙、ファンシーペーパー、ウエットモウルド、TT-PACKAGE等
グループ体制
- 当社、連結子会社15社、関連会社5社で構成
- 海外展開は行っていない
強み・競争優位性
- 「産業素材事業」では日本製紙との合弁事業、「特殊素材事業」では高付加価値製品の製造・販売
- 事業本部制を採用し、各セグメントの技術や生産力を連携して発揮
経営戦略・ビジョン
- 2034年度経常利益130億円、ROE9%以上を目標
- 第6次中期経営計画(2023-2026年度)では、製紙事業と環境関連事業の両輪で成長
- 環境関連事業への資源投入、製紙事業の製品ポートフォリオ入替、経営基盤の強化に取り組む
課題・リスク
- 資本コストを意識した経営の実現
- 製紙以外の新事業領域の拡大(環境関連事業の強化)
- 製品ポートフォリオの変革(脱プラスチック需要への対応)
- 原燃料価格高騰への対応
- 持続可能な社会への対応(カーボンニュートラル、生物多様性保全)
業績
- 2025年3月期の業績見通し:
- 営業利益50億円、経常利益80億円、ROE7.0%
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
特種東海製紙は日本製紙との合弁事業を行っているとのことですが、そこから何か学べるものはありますか?
MODEL ANSWER
はい、特種東海製紙とのこの合弁事業は非常に魅力的だと思います。大手企業との協業を通して、高い技術力や生産力、ブランド力といったリソースを活かせるのは大きなアドバンテージですね。また、両社の強みを組み合わせて新しい価値を生み出していく過程も非常に興味深いです。この経験を生かし、私も部門を超えた連携を大切にしながら、新しいソリューションの開発に取り組みたいと考えています。
Point: 特種東海製紙の事業ポートフォリオと企業連携の強みを理解していることを示す。また、自身もそうした経験を通じて新しい価値創造に貢献したいという意欲を伝えている。
特種東海製紙が展開する高付加価値製品の事例について教えてください。
MODEL ANSWER
特種東海製紙の「特殊素材事業」では、高付加価値製品の製造・販売に注力されている点が印象的です。例えば、ウエットモウルド製品は、用途に合わせて柔軟に形状を変更できる特性を持っているため、建材分野や医療分野など幅広い分野で活用されていると聞きました。このように、お客様の多様なニーズに応える製品開発力は、同社の大きな強みだと考えています。私も、お客様のニーズを深く理解し、付加価値の高い製品・サービスの提供に貢献していきたいと思っています。
Point: 特種東海製紙の高付加価値製品の具体例を示し、その製品開発力が同社の強みだと理解していることを示す。そして自身も同様の視点を持って、お客様を意識した製品開発に取り組みたいという意欲を示している。
入社後、どのような分野で貢献できると考えていますか?
MODEL ANSWER
私は、特種東海製紙の「産業素材事業」への貢献を考えています。これまでの大学での学びや、インターンシップ経験から、紙パルプ製造の技術や、生産現場の改善ノウハウなどを身につけることができました。特に、生産性向上や製造コストの削減に貢献できる施策の立案には自信があります。また、同社の「事業本部制」に着目しており、部門を超えた連携をリードしながら、新たなソリューションの開発にも携わりたいと考えています。入社後は、これらの経験を最大限に活かし、同社のさらなる成長に寄与したいと思います。
Point: 自身の強みと、特種東海製紙の事業特性、経営方針を踏まえ、具体的な貢献領域を示している。また、部門を超えた連携の重要性にも触れており、意欲的な姿勢が伝わる回答となっている。