藤倉コンポジットは、当社、子会社17社、関連会社1社で構成されるグループ企業です。主な事業内容は、産業用資材、引布加工品、スポーツ用品の製造販売です。
平均年収
588万円
従業員数
2,611人
企業概要
藤倉コンポジットは、当社、子会社17社、関連会社1社で構成されるグループ企業です。主な事業内容は、産業用資材、引布加工品、スポーツ用品の製造販売です。
主な事業内容は以下の通りです
- 産業用資材: 当社、杭州藤倉橡膠、安吉藤倉橡膠、IER Fujikura、FUJIKURA COMPOSITES HAIPHONGが製造販売。一部の製造工程は非連結子会社が担当。
- 引布加工品: FUJIKURA COMPOSITES HAIPHONG、一部の非連結子会社が製造工程を担当。
- スポーツ用品: ゴルフ用カーボンシャフトは当社と非連結子会社1社が販売、FUJIKURA COMPOSITES HAIPHONGが一部製造、Fujikura Composite Americaが販売。アウトドア用品は株式会社キャラバンが仕入販売。
- グループ体制は、国内外に17社の子会社と1社の関連会社を持つ企業グループです。
- 強みは、長年培ってきた品質・技術力、生産方式の見直しによる収益力の強化、世界市場での競争力向上などです。
経営戦略・ビジョンは以下の通りです
- PBR 1倍超の達成に向けた取り組み
- 事業の多様化による収益基盤の強化
- 急速な技術革新への対応(先進技術戦略室の設置、M&A、大学等との連携)
- 為替・原材料価格変動への対応
- サステナビリティの推進(気候変動対応、人的資本の強化)
- デジタルトランスフォーメーション(DX)への対応
- 課題・リスクとしては、地政学リスク、サプライチェーンへの影響、物価高騰、人手不足等の経営環境の悪化が挙げられます。
- 業績は、当期の売上高413億円、営業利益48億円、経常利益50億円、親会社株主に帰属する当期純利益38億円と成長を続けています。自己資本比率は72.0%と健全な財務状況を維持しています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
藤倉コンポジットを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
藤倉コンポジットの素材・建材分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
藤倉コンポジットの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
藤倉コンポジットは、当社、子会社17社、関連会社1社で構成されるグループ企業です。主な事業内容は、産業用資材、引布加工品、スポーツ用品の製造販売です。 主な事業内容は以下の通りです: - 産業用資材: 当社、杭州藤倉橡膠、安吉藤倉橡膠、I
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
藤倉コンポジットでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収588万円、従業員数2,611人の規模を持つ藤倉コンポジットで、素材・建材分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は50分前後、主に履歴書を中心に質問されます。技術面での質問も予想されます。落ち着いた雰囲気で進行されるので、準備をしっかりと行うことが重要です。
事前に企業情報を十分に調べておく
自己PRや志望動機を明確に伝える
質問には分かりやすく、簡潔に答える
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。