事業内容: - 百貨店業: 当社が直営店舗を運営している。子会社の(株)近鉄友の会は当社との販売取次ぎを行っている。 - 卸・小売業: 子会社の(株)シュテルン近鉄が輸入車の販売、(株)ジャパンフーズクリエイトが食品の製造・販売を行っている。 - 内装業: 子会社の(株)近創が内装工事等を手掛けている。 - 不動産業: 当社が賃貸事業を行っている。 - その他: 子会社の近畿配送サービス(株)が運送業を行っている。
平均年収
492万円
従業員数
2,246人
企業概要
事業内容
- 百貨店業: 当社が直営店舗を運営している。子会社の(株)近鉄友の会は当社との販売取次ぎを行っている。
- 卸・小売業: 子会社の(株)シュテルン近鉄が輸入車の販売、(株)ジャパンフーズクリエイトが食品の製造・販売を行っている。
- 内装業: 子会社の(株)近創が内装工事等を手掛けている。
- 不動産業: 当社が賃貸事業を行っている。
- その他: 子会社の近畿配送サービス(株)が運送業を行っている。
グループ体制
- 当社と子会社5社で構成されている。
- 国内に事業拠点を持つ。海外展開はしていない。
強み・競争優位性
- 百貨店事業における接客力、外商サービス、デジタル対応などの顧客接点を活かしたプラットフォーム機能
- 近鉄グループの流通網やブランド力を活用できる
経営戦略・ビジョン
- 「新たな価値創造事業会社=百"価"店」への進化を目指す
- あべのハルカス近鉄本店のリモデルや外商強化、地域店の再構築などを進める
- 自主事業の強化や新事業の創出、デジタル化などの基盤整備にも取り組む
課題・リスク
- 人口減少・高齢化などの社会変化への対応
- 物価高騰や金利上昇などの経済環境の変化
- 環境問題などの社会課題への取り組み強化の必要性
業績
- 2028年度連結営業利益65億円、ROE9.0%以上を目標としている。
- 現状は苦戦しているが、中期経営計画に沿って事業を進化させ、持続的な成長を図る方針。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
近鉄百貨店は百貨店事業以外にも様々な事業を手掛けていますが、あなたはどの事業に特に惹かれましたか?
MODEL ANSWER
私が特に惹かれた事業は百貨店事業です。近鉄百貨店の尾張名古屋店は創業から100年を超える伝統のある老舗の百貨店で、お客様に最高級の接客とサービスを提供し続けています。自社の食品製造子会社やデジタル戦略にも注目しており、変化する消費者ニーズに柔軟に対応できる企業だと感じています。入社後は百貨店事業でお客様の生活を豊かにするような提案を心がけ、同時に新規事業の立ち上げにも挑戦したいと考えています。
Point: 百貨店事業に加えて、食品製造や新規デジタル事業など、同社の幅広い事業に興味があることを示す。また、お客様に提案価値を提供したい、事業創造に貢献したいという意欲を示す。
近鉄百貨店のグループ企業には多様な事業がありますが、他の企業との協業についてどのようなアイデアをお持ちですか?
MODEL ANSWER
近鉄百貨店グループの強みは、百貨店を中心とした小売・卸・不動産など幅広い事業領域を有することです。例えば百貨店と食品製造子会社の連携により、百貨店に食品の販売スペースを設け、新鮮で質の高い商品を提供することができます。また、デジタル化に力を入れる近鉄百貨店と、物流力を持つグループ企業が連携してECサイトの配送網を強化することも考えられます。このように企業間の強みを活かし合うことで、お客様へのサービス向上や新たなビジネスの創出につなげていきたいと考えています。
Point: グループ企業の多様な事業領域と強みを理解しており、それらを活かした具体的な連携アイデアを示す。お客様への価値提供や新しいビジネス展開への貢献意欲を併せて示す。
近鉄百貨店は国内に事業拠点を持っていますが、今後の海外展開についてどのようにお考えですか?
MODEL ANSWER
近鉄百貨店は国内での事業基盤が強固であり、これからは海外展開にも力を入れていくべきだと考えています。例えば、百貨店事業では急激に市場が成長している東南アジアなどにおいて、日本の伝統と品質の高さを活かした店舗展開が考えられます。また、食品製造子会社のグローバル展開により、優れた日本の食文化を世界に発信することもできるでしょう。海外進出には様々なリスクが伴いますが、近鉄百貨店グループの強みを最大限に活かし、世界中のお客様に喜ばれる商品・サービスを提供したいと思っています。
Point: 近鉄百貨店の国内事業基盤の強さを理解した上で、海外展開の可能性と具体的な展開イメージを示す。グローバル展開における課題にも言及し、それを乗り越えて世界のお客様に喜ばれる企業を目指す意欲を示す。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的堅めの雰囲気で進められます。面接官は丁寧ですが、企業理念や業界動向など、詳細な質問をしてくる傾向があります。
企業理念や商品知識を事前に確認しておく
質問に対して簡潔かつ明確に回答する
面接の流れに沿って落ち着いて対応する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。