事業内容: - 百貨店業: 当社が直営店舗を運営している。子会社の(株)近鉄友の会は当社との販売取次ぎを行っている。 - 卸・小売業: 子会社の(株)シュテルン近鉄が輸入車の販売、(株)ジャパンフーズクリエイトが食品の製造・販売を行っている。 - 内装業: 子会社の(株)近創が内装工事等を手掛けている。 - 不動産業: 当社が賃貸事業を行っている。 - その他: 子会社の近畿配送サービス(株)が運送業を行っている。
平均年収
492万円
従業員数
2,246人
企業概要
事業内容
- 百貨店業: 当社が直営店舗を運営している。子会社の(株)近鉄友の会は当社との販売取次ぎを行っている。
- 卸・小売業: 子会社の(株)シュテルン近鉄が輸入車の販売、(株)ジャパンフーズクリエイトが食品の製造・販売を行っている。
- 内装業: 子会社の(株)近創が内装工事等を手掛けている。
- 不動産業: 当社が賃貸事業を行っている。
- その他: 子会社の近畿配送サービス(株)が運送業を行っている。
グループ体制
- 当社と子会社5社で構成されている。
- 国内に事業拠点を持つ。海外展開はしていない。
強み・競争優位性
- 百貨店事業における接客力、外商サービス、デジタル対応などの顧客接点を活かしたプラットフォーム機能
- 近鉄グループの流通網やブランド力を活用できる
経営戦略・ビジョン
- 「新たな価値創造事業会社=百"価"店」への進化を目指す
- あべのハルカス近鉄本店のリモデルや外商強化、地域店の再構築などを進める
- 自主事業の強化や新事業の創出、デジタル化などの基盤整備にも取り組む
課題・リスク
- 人口減少・高齢化などの社会変化への対応
- 物価高騰や金利上昇などの経済環境の変化
- 環境問題などの社会課題への取り組み強化の必要性
業績
- 2028年度連結営業利益65億円、ROE9.0%以上を目標としている。
- 現状は苦戦しているが、中期経営計画に沿って事業を進化させ、持続的な成長を図る方針。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
近鉄百貨店を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
近鉄百貨店の小売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
近鉄百貨店の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 百貨店業: 当社が直営店舗を運営している。子会社の(株)近鉄友の会は当社との販売取次ぎを行っている。 - 卸・小売業: 子会社の(株)シュテルン近鉄が輸入車の販売、(株)ジャパンフーズクリエイトが食品の製造・販売を行っている
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
近鉄百貨店でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収492万円、従業員数2,246人の規模を持つ近鉄百貨店で、小売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的堅めの雰囲気で進められます。面接官は丁寧ですが、企業理念や業界動向など、詳細な質問をしてくる傾向があります。
企業理念や商品知識を事前に確認しておく
質問に対して簡潔かつ明確に回答する
面接の流れに沿って落ち着いて対応する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。