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長谷工コーポレーション

証券コード: 1808
建設上場企業

事業内容 - 建設関連事業:マンション・オフィスビルなどの企画・設計・施工 - 不動産関連事業:マンション分譲、戸建住宅分譲など - サービス関連事業:マンションの大規模修繕、賃貸管理、リフォームなど - 海外関連事業:アメリカでの不動産開発・販売、商業施設運営

平均年収

1,057万円

従業員数

8,307

info企業概要

事業内容 - 建設関連事業:マンション・オフィスビルなどの企画・設計・施工 - 不動産関連事業:マンション分譲、戸建住宅分譲など - サービス関連事業:マンションの大規模修繕、賃貸管理、リフォームなど - 海外関連事業:アメリカでの不動産開発・販売、商業施設運営

グループ体制 - 子会社89社、関連会社13社で構成 - 国内と海外(アメリカ)に事業展開

強み・競争優位性 - 土地情報収集力、商品企画力、高品質な施工力 - 建設関連事業、不動産関連事業、サービス関連事業の総合力 - 分譲・管理・リフォームといった事業領域の広さ

経営戦略・ビジョン - 「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーを目指す - 中期経営計画「HASEKO Evolution Plan」(2026年度~2031年度) - 事業領域の拡大、収益基盤の強化、ESG取り組みの深化を掲げる

課題・リスク - 資材・労務費の高騰、就労人口減少による人手不足 - 建設需要の変動、金利動向、経済状況の悪化などによる影響

業績 - 2025年3月期 連結経常利益834億円 - 売上高1兆1,774億円、営業利益847億円(2023年3月期実績)

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

長谷工グループが事業展開する領域について教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

長谷工グループは、建設関連事業、不動産関連事業、サービス関連事業の3つの柱を持っています。その中でも、私が特に注目しているのが、分譲・管理・リフォームといった住まいや暮らしに関する事業領域の広さです。お客様の生涯にわたる住まいのニーズに柔軟に対応できる、非常に魅力的な企業だと思います。この事業領域の広さを活かし、幅広い視点から課題解決に貢献できる人材になりたいと考えています。

verified

Point: 事業内容やグループ体制、強みをしっかりと理解し、自身がどのように貢献できるかを具体的に述べる。

Company

長谷工グループの経営ビジョン「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとなることについて、どう考えますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

長谷工グループの経営ビジョンは非常に魅力的だと感じています。「住まい」と「暮らし」の両面から、お客様の生活をより豊かにする製品やサービスを提供していくことは、これからの時代に求められる企業姿勢だと思います。私自身も、建築設計やマーケティングの知識・経験を活かし、お客様の暮らしの質的向上に貢献していきたいと考えています。長谷工グループの一員として、この経営ビジョンの実現に向けて全力で取り組んでいきたいです。

verified

Point: 経営ビジョンに共感し、自身の強みを活かして貢献する具体的な意欲を示す。

Basic

この度、長谷工グループの一員になりたいと考えるに至った理由を教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

長谷工グループの強みである土地情報収集力、高品質な施工力、事業領域の広さなどに非常に惹かれています。特に、サービス関連事業のマンションの大規模修繕やリフォームに関心があります。私は大学時代にリフォーム会社でアルバイトを経験し、住宅のリノベーションに魅力を感じました。長谷工グループのような総合力のある企業では、お客様の様々なニーズにきめ細かく対応できると考えています。こうした強みを活かし、お客様に最高の住まいと暮らしを提供できるよう、微力ながら貢献したいと思っています。

verified

Point: 企業の強みと自身の経験・志向性を組み合わせて、なぜ長谷工グループを志望するのかを具体的に述べる。

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

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質問に簡潔に回答する

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企業の経営理念や事業内容を事前に調べる

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面接官の質問に積極的に答え、自己PRをする

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

安定性責任感

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練習データ

練習者数0人
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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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