事業内容: - 青山商事は、ビジネスウェア、カード、印刷・メディア、雑貨販売、総合リペアサービス、フランチャイジー、不動産の7事業を展開する大手小売グループです。主なブランドは「洋服の青山」「ザ・スーツカンパニー」など。 - 子会社数は31社、海外展開はアジア(中国、インドネシア)を中心に行っています。
平均年収
506万円
従業員数
7,538人
企業概要
事業内容
- 青山商事は、ビジネスウェア、カード、印刷・メディア、雑貨販売、総合リペアサービス、フランチャイジー、不動産の7事業を展開する大手小売グループです。主なブランドは「洋服の青山」「ザ・スーツカンパニー」など。
- 子会社数は31社、海外展開はアジア(中国、インドネシア)を中心に行っています。
強み・競争優位性
- ビジネスウェア事業では、オーダーメイドスーツ「Quality Order SHITATE」や機能性セットアップスーツ「ゼロプレッシャースーツ」が好調。店頭のデジタル化、オムニチャネル化も進んでいます。
- カード事業はクレジットカード事業が中核で、親会社からの資金調達で運営されています。
経営戦略・ビジョン
- 2027年3月期までの中期経営計画では、売上高2,100億円、営業利益170億円(営業利益率8.1%)を目標としています。
- ビジネスウェア事業の既存店強化、新規出店、利益重視経営、グループ経営の強化、サステナビリティ経営に取り組む方針です。
課題・リスク
- ビジネスウェア事業を取り巻く環境は、生産年齢人口減少やオフィスウェアのカジュアル化等の大きな変化に直面しています。デジタル化への対応が重要な課題になっています。
- 物価上昇による消費マインドの低下や米国政策動向などの外部環境の変化がリスク要因となっています。
業績
- 2025年3月期の連結売上高は1,947億円、営業利益は125億円、親会社株主当期純利益は93億円を計上する見通しです。
- ビジネスウェア事業は堅調に推移し、フランチャイジー事業も好調でしたが、印刷・メディア事業や雑貨販売事業は前期を下回りました。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
青山商事の事業の特徴について教えてください。
MODEL ANSWER
青山商事は、ビジネスウェアを中心に、クレジットカード事業やサービス事業まで幅広く展開している総合小売企業です。特にビジネスウェア事業では、機能性の高い「ゼロプレッシャースーツ」や、オーダーメイドの「Quality Order SHITATE」が人気となっています。また、店頭のデジタル化やオムニチャネル化にも積極的に取り組んでおり、お客様のニーズに合わせたサービスを提供できるのが強みだと感じています。私は、この幅広い事業領域と革新的な商品開発に魅力を感じています。
Point: 企業の事業内容と強みを理解し、なぜそれに惹かれたのか具体的に述べる。
青山商事の海外展開について、どのような考えをお持ちですか?
MODEL ANSWER
青山商事は中国やインドネシアなどアジアを中心に海外展開を行っています。今後も海外市場の開拓が重要だと思います。日本とは文化や価値観が異なる海外市場では、お客様のニーズを深く理解し、それに合わせた商品やサービスを提供していく必要があります。入社後は、まずは海外子会社でのインターンシップなどを通じて、グローバルな視点を身につけたいと考えています。そして、お客様の声を大切にしながら、現地のニーズに合った戦略を立てられるよう貢献したいと思います。
Point: 海外展開の現状と課題を理解し、入社後の自身の意気込みを述べる。
この業界で勝ち残っていくためには、どのような点に注力すべきだと考えますか?
MODEL ANSWER
小売業界はインターネットの普及などにより大きな変革期にあります。このような中で、青山商事が勝ち残っていくためには、ニーズに合った商品開発とオムニチャネル化への対応が重要だと思います。特に、ビジネスウェアの分野では、機能性の高い「ゼロプレッシャースーツ」のような新しい提案を続けていくことが不可欠です。また、店舗での接客サービスの向上やデジタル技術を活用したお客様体験の向上にも取り組むべきだと考えています。私はこうした革新的な取り組みに貢献できる人材になりたいと思っています。
Point: 業界の動向を理解し、企業が注力すべき点を踏まえ、自身がどのように貢献できるかを述べる。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的フォーマルな雰囲気ですが、面接官の態度は柔らかく、リラックスした雰囲気で進められます。
面接官の質問に明確に答えられるよう、事前に自己PRや志望理由などを準備しておきましょう。
企業の経営理念や業界動向にも精通しておくと良いでしょう。
面接では、企業の求める人物像を意識して、自分の強みをアピールしていきます。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。