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BlueMeme

証券コード: 4069
IT通信上場企業

BlueMemeは、情報システムの開発を行うIT企業です。傘下に子会社を3社保有しており、グループ全体での事業展開を行っています。

平均年収

556万円

従業員数

166

info企業概要

BlueMemeは、情報システムの開発を行うIT企業です。傘下に子会社を3社保有しており、グループ全体での事業展開を行っています。

事業内容

  • 自社開発した「ローコード型アジャイル手法」を活用し、中堅・大手企業向けに業務システム開発サービスを提供
  • ローコード開発ツール「OutSystems」のライセンス販売も行っている
  • 受託開発サービスとソフトウェアライセンス販売の2つの事業セグメントから構成される

グループ体制

  • 親会社のBlueMemeのほか、ローコード技術のプラットフォーム事業を行う子会社OPENMODELS、投資事業を手掛けるBlueMeme Partners、福岡拠点のDX事業会社マイクロコートの計4社で構成
  • 日本国内での事業展開が中心だが、OutSystemsはグローバルにも展開している

強み・競争優位性

  • 独自開発の「ローコード型アジャイル手法」により、少人数・短期間でのシステム開発が可能
  • OutSystemsの日本国内総代理店を務め、グローバルトップレベルのパートナー
  • 多様な業種・業界での開発実績から生まれる高いコミュニケーション力
  • ローコード開発に特化した技術力と豊富な実績
  • 開発コストの削減と迅速な対応力

経営戦略・ビジョン

  • デジタルレイバーを活用し、IT人材不足の解消と収益性の向上を目指す
  • マルチローコード時代に対応できる人材育成にも注力
  • 中小企業から大手企業まで幅広い顧客層への展開

課題・リスク

  • ローコード開発市場の急速な成長に伴う競争激化
  • マルチローコードへの対応力強化の必要性
  • 特定のローコードベンダーへの依存リスク

業績

  • 売上高は約70億円規模(2021年3月期)
  • 受託開発サービスとソフトウェアライセンス販売の2つの事業セグメントで推移
  • 以上のように、BlueMemeはローコード技術を活かした独自の開発手法とOutSystemsの提携により、システム開発の内製化を促進する存在として、IT業界で高い評価を得ている企業です。今後も、デジタルレイバー活用による生産性向上と、マルチローコード対応の人材育成に注力し、さらなる成長を目指していくと考えられます。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Basic

BlueMemeを志望した理由を教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

BlueMemeのIT・通信分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。

verified

Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に

Company

BlueMemeの事業内容について知っていることを教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

BlueMemeは、情報システムの開発を行うIT企業です。傘下に子会社を3社保有しており、グループ全体での事業展開を行っています。 事業内容: - 自社開発した「ローコード型アジャイル手法」を活用し、中堅・大手企業向けに業務システム開発サ

verified

Point: IR情報を事前に調べていることを示す

Behavioral

BlueMemeでどのようなキャリアを築きたいですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

平均年収556万円、従業員数166人の規模を持つBlueMemeで、IT・通信分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。

verified

Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

面接時間は50分程度です。面接官は複数名で、まずは自己紹介から始まり、経験や志望動機などについて丁寧に聞かれます。穏やかな雰囲気の中で、応答者の人となりや熱意を確認します。

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事前に会社情報を十分に調べ、質問できるよう準備しておくこと

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面接時はリラックスした態度を心がけ、分かりやすくコミュニケーションを取ること

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面接官の意図を理解しながら、自身のアピールポイントを伝えていくこと

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

チームワーク重視ワークライフバランス成長志向

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練習データ

練習者数0人
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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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