Japan Eyewear Holdingsは、眼鏡の製造・販売を主事業とする持株会社です。金子眼鏡グループとフォーナインズグループで構成されており、2025年1月期の連結売上の約65%を金子眼鏡グループ、約35%をフォーナインズグループが占めています。
平均年収
634万円
従業員数
580人
企業概要
Japan Eyewear Holdingsは、眼鏡の製造・販売を主事業とする持株会社です。金子眼鏡グループとフォーナインズグループで構成されており、2025年1月期の連結売上の約65%を金子眼鏡グループ、約35%をフォーナインズグループが占めています。
事業内容
- 金子眼鏡グループ:1958年創業の眼鏡企画・製造・販売。主に直営店での小売販売を行い、メガネ専門店や衣料品店への卸も行っています。クラシックでファッション性の高い眼鏡を提供し、福井・鯖江のクラフツマンシップを活かしています。
- フォーナインズグループ:1995年創業の高級ブランド眼鏡デザイン・販売。約半分が直営店、半分が国内外の小売店への卸売りです。機能性とモダンデザインにこだわり、鯖江の外部工場に生産を委託しています。
グループ体制
- 連結子会社9社で構成
- 国内に83店舗、海外にフランス2店舗、中国3店舗、香港1店舗の直営店を展開
- 海外では中国、香港、台湾、韓国などアジアを中心に小売店への卸売りを行っている
強み・競争優位性
- 金子眼鏡は一貫生産体制(SPA)により、素早くトレンドを反映した高品質な商品を提供可能
- フォーナインズは高品質な商品企画と、直営店と取扱店による幅広い販売網を持つ
- 両社ともに、鯖江のクラフツマンシップを活かしたものづくりを強みとしている
経営戦略・ビジョン
- 日本発の世界トップクラスの高価格アイウェアブランドを目指す
- 国内市場では顧客満足度向上とロイヤルカスタマー化を図り、企業価値向上を目指す
- グローバル展開としてアジア、特に中国への出店を加速し、ブランド認知向上と売上拡大を目指す
課題・リスク
- 単価の継続的な向上
- 着実な国内外での店舗網の拡大
- インバウンド需要の取り込み
- 内部管理体制の強化(コンプライアンス強化など)
業績
- 2025年1月期の連結売上高は約800億円規模
- EBITDA（営業利益+減価償却費+無形資産償却費）の向上を重視し、収益性の強化を目指している
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
Ｊａｐａｎ Ｅｙｅｗｅａｒ Ｈｏｌｄｉｎｇｓを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
Ｊａｐａｎ Ｅｙｅｗｅａｒ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの小売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
Ｊａｐａｎ Ｅｙｅｗｅａｒ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
Japan Eyewear Holdingsは、眼鏡の製造・販売を主事業とする持株会社です。金子眼鏡グループとフォーナインズグループで構成されており、2025年1月期の連結売上の約65%を金子眼鏡グループ、約35%をフォーナインズグループが
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
Ｊａｐａｎ Ｅｙｅｗｅａｒ Ｈｏｌｄｉｎｇｓでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収634万円、従業員数580人の規模を持つＪａｐａｎ Ｅｙｅｗｅａｒ Ｈｏｌｄｉｎｇｓで、小売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
The interview style at Japan Eyewear Holdings is typically formal and structured, with a focus on assessing the candidate's qualifications, skills, and cultural fit.
Prepare thoroughly for common interview questions
Dress professionally and conservatively
Be prepared to discuss your relevant experience and accomplishments
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。