Japan Eyewear Holdingsは、眼鏡の製造・販売を主事業とする持株会社です。金子眼鏡グループとフォーナインズグループで構成されており、2025年1月期の連結売上の約65%を金子眼鏡グループ、約35%をフォーナインズグループが占めています。
平均年収
634万円
従業員数
580人
企業概要
Japan Eyewear Holdingsは、眼鏡の製造・販売を主事業とする持株会社です。金子眼鏡グループとフォーナインズグループで構成されており、2025年1月期の連結売上の約65%を金子眼鏡グループ、約35%をフォーナインズグループが占めています。
事業内容
- 金子眼鏡グループ:1958年創業の眼鏡企画・製造・販売。主に直営店での小売販売を行い、メガネ専門店や衣料品店への卸も行っています。クラシックでファッション性の高い眼鏡を提供し、福井・鯖江のクラフツマンシップを活かしています。
- フォーナインズグループ:1995年創業の高級ブランド眼鏡デザイン・販売。約半分が直営店、半分が国内外の小売店への卸売りです。機能性とモダンデザインにこだわり、鯖江の外部工場に生産を委託しています。
グループ体制
- 連結子会社9社で構成
- 国内に83店舗、海外にフランス2店舗、中国3店舗、香港1店舗の直営店を展開
- 海外では中国、香港、台湾、韓国などアジアを中心に小売店への卸売りを行っている
強み・競争優位性
- 金子眼鏡は一貫生産体制(SPA)により、素早くトレンドを反映した高品質な商品を提供可能
- フォーナインズは高品質な商品企画と、直営店と取扱店による幅広い販売網を持つ
- 両社ともに、鯖江のクラフツマンシップを活かしたものづくりを強みとしている
経営戦略・ビジョン
- 日本発の世界トップクラスの高価格アイウェアブランドを目指す
- 国内市場では顧客満足度向上とロイヤルカスタマー化を図り、企業価値向上を目指す
- グローバル展開としてアジア、特に中国への出店を加速し、ブランド認知向上と売上拡大を目指す
課題・リスク
- 単価の継続的な向上
- 着実な国内外での店舗網の拡大
- インバウンド需要の取り込み
- 内部管理体制の強化(コンプライアンス強化など)
業績
- 2025年1月期の連結売上高は約800億円規模
- EBITDA(営業利益+減価償却費+無形資産償却費)の向上を重視し、収益性の強化を目指している
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
なぜ日本アイウェアホールディングスに興味を持ったのですか?
MODEL ANSWER
眼鏡業界に興味があり、日本アイウェアホールディングスは長年の歴史と実績がある企業だと知りました。特に金子眼鏡グループの福井・鯖江のものづくりの伝統やクラシックでファッション性の高い商品に魅力を感じています。フォーナインズグループの高級ブランド事業にも注目しており、これらの事業を通して世界に通用する日本の眼鏡文化を発信していきたいと考えています。この企業で学び、自分の強みを活かして貢献できればと思います。
Point: 同社の強みや事業の魅力に触れ、自らどのように貢献できるかを示す。
金子眼鏡グループの事業展開について、どのようなイメージを持っていますか?
MODEL ANSWER
金子眼鏡グループは長年眼鏡の製造・販売に携わってきた老舗企業で、福井・鯖江の伝統的なものづくりを活かした製品を展開していると理解しています。直営店での小売販売に加えて、メガネ専門店や衣料品店への卸も行っており、幅広いチャネルを持っているのが特徴だと思います。クラシックでファッション性の高い眼鏡を提供することで、顧客の多様なニーズに応えられる強みがあると考えています。この伝統とデザイン性を活かし、さらなる事業拡大や新しい価値提案に貢献できればと思います。
Point: 企業の強みや事業戦略を理解し、自身がどのように貢献できるかを示す。
入社後、どのように眼鏡のものづくりに貢献したいと考えていますか?
MODEL ANSWER
私は大学時代、ファッションサークルに所属し、眼鏡の魅力的なデザインにも常に注目してきました。特に、福井・鯖江のクラフツマンシップを活かした金子眼鏡の製品に強い関心があります。入社後は、まずはものづくりの現場で実践的な技術を身につけ、顧客ニーズを捉えたデザイン提案やブランディングの企画立案など、クリエイティビティを発揮できる部門で活躍したいと考えています。また、海外展開においても、日本のものづくりの魅力を発信し、ブランド力の向上に貢献できればと思います。
Point: 自身のバックグラウンドと企業の強みを関連付けて、入社後のビジョンを具体的に示す。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
The interview style at Japan Eyewear Holdings is typically formal and structured, with a focus on assessing the candidate's qualifications, skills, and cultural fit.
Prepare thoroughly for common interview questions
Dress professionally and conservatively
Be prepared to discuss your relevant experience and accomplishments
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。