事業内容: - 「産業IT」「金融IT」「ITソリューション」「ITプラットフォーム」「ITマネジメント」「その他」の6つの報告セグメントでITコンサルティング、システム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOなどのサービスを提供。 - 主な製品・サービスには、自社開発のERP(統合基幹業務)パッケージPROACTIVEや生産管理システム、Oracle等のERPの導入・開発から保守・運用のAMOサービス、ECサービス、コンタクトセンターサービス、ITインフラ分野のCAD/CAE支援サービス、データセンター「netXDC」などがある。
平均年収
787万円
従業員数
20,252人
企業概要
事業内容
- 「産業IT」「金融IT」「ITソリューション」「ITプラットフォーム」「ITマネジメント」「その他」の6つの報告セグメントでITコンサルティング、システム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOなどのサービスを提供。
- 主な製品・サービスには、自社開発のERP(統合基幹業務)パッケージPROACTIVEや生産管理システム、Oracle等のERPの導入・開発から保守・運用のAMOサービス、ECサービス、コンタクトセンターサービス、ITインフラ分野のCAD/CAE支援サービス、データセンター「netXDC」などがある。
グループ体制
- 連結子会社33社、持分法適用関連会社3社で構成。
- 国内拠点のほか、米国、欧州、中国、アジア等に海外拠点を展開。
強み・競争優位性
- 長年の実績とノウハウに基づく幅広いITソリューション提供能力。
- 金融業界向けのシステム構築の高度な実績。
- 自社製品PROACTIVEやミドルウェアQINeS-BSWの提供、生産性向上の取り組み。
- 堅牢なデータセンター「netXDC」の運営。
- ネットワンシステムズ社の連結子会社化による総合的なデジタルサービスの提供。
経営戦略・ビジョン
- 2030年目指す姿として「共創ITカンパニー」を掲げ、社会課題解決への貢献を目指す。
- 中期経営計画(2023-2025年度)では、事業分野・モデルの再構築、新たな価値創造、社員の市場価値最大化に取り組む。
- 重点テーマとして、成長市場の開拓、次世代デジタル事業の創出、技術力・人材活用の強化などに注力。
- 2026年3月期には営業利益650億円、営業利益率12.5%以上、ROE14%を目指す。
課題・リスク
- 生成AI、ブロックチェーン、モバイルなど急速な技術変化への対応力強化が必要。
- データ活用やセキュリティリスク増大への対応が重要。
- 不確実な事業環境下での持続的成長には、事業再構築と自己変革が課題。
業績
- 2022年3月期の連結売上高は6,246億円、営業利益451億円。
- 中期的には高収益成長を見込み、2026年3月期には売上1兆円への挑戦を掲げている。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
SCSK はITサービスを幅広く提供されていますが、その中で特に注目しているサービスは何ですか？
MODEL ANSWER
私がSCSKに注目しているのは、ERP パッケージ「PROACTIVE」や生産管理システムなどの自社開発サービスです。これらは幅広い業界で活用されており、企業の業務効率化に大きく貢献していると感じています。特にPROACTIVEは先駆的なERPソリューションとして高い評価を得ていて、ITインフラの構築・運用面でもリーディングカンパニーだと思います。入社後は、これらの強みを活かして、お客様の課題解決に向けて提案力や実行力を発揮していきたいと考えています。
Point: 経営理念や強みとなるサービスに着目し、入社後のアプローチについて言及している。
SCSKの平均年収が高い理由は何だと考えますか？
MODEL ANSWER
SCSKの高い平均年収は、まずITサービスのプロフェッショナルとしての技術力と経験値の高さが評価されていることを示していると思います。お客様のビジネスに直結するITソリューションの提供には、幅広い専門知識と高度なスキルが必要不可欠です。そうした人材を育成し、活躍の場を用意していることが、高い報酬につながっているのだと理解しています。私もそうした人材の一員として、最先端のテクノロジーを学び、お客様に最適なサービスを提案できるよう日々研鑽していきたいと考えています。
Point: 企業の人材への投資と従業員の高い専門性に着目して、自身の将来的な成長への意欲を示している。
これまでの経験の中で、特に印象に残っているプロジェクトはありますか？
MODEL ANSWER
学生時代に行った課外活動の一つで、地域の中小企業様の課題解決に取り組んだプロジェクトが印象に残っています。そのプロジェクトでは、企業の生産性向上やコスト削減を目的として、ERP システムの導入支援を行いました。実際のご要望を聞き取り、最適なシステムを提案し、スムーズな導入を実現できたことが何よりの喜びでした。また、お客様の事業に深く関わることで、ITの力が企業の成長に欠かせないものだと実感しました。SCSKではこれまで培ってきた経験を活かし、お客様の抱える課題に寄り添いながら、最適なソリューションをご提案できると考えています。
Point: 過去の経験から学んだことや志向性を具体的に述べ、SCSKでの活躍意欲を示している。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接の雰囲気は比較的フォーマルですが、面接官の態度は基本的に友好的です。
面接官の質問に丁寧かつ具体的に答える
自社の企業理念や事業内容について事前によく理解しておく
面接中は前向きな姿勢を心がける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。