tripla(以下、当社)は「最高の旅行ソリューションを通じて、宿泊施設の持続可能な成長と、世界中の地域社会の発展を支援する」ことをパーパスとしています。当社グループの事業は、ホスピタリティソリューション事業の単一セグメントです。
平均年収
664万円
従業員数
190人
企業概要
tripla(以下、当社)は「最高の旅行ソリューションを通じて、宿泊施設の持続可能な成長と、世界中の地域社会の発展を支援する」ことをパーパスとしています。当社グループの事業は、ホスピタリティソリューション事業の単一セグメントです。
主力サービスは「tripla Book」で、宿泊施設向けのクラウド型公式サイト予約システムです。簡単な操作性や手数料の抑制、ポイント機能などの特徴があり、宿泊施設が自社予約を増やすことができます。また、最近では「tripla Bot」「tripla Connect」なども提供しています。
当社グループは日本、台湾、韓国、東南アジアなど複数の地域で事業を展開しており、海外のチャネルマネージャーとの連携も行っています。
強みは、シンプルで使いやすいUI/UX、手数料の低さ、ポイント機能、ベストレート機能などの独自機能にあります。また、蓄積したデータをマーケティングに活用できるのも強みの一つです。
今後の経営戦略は、中期経営計画において、2025年までに営業収益160億円、取扱高(GMV)174億円を目指すことです。具体的には、導入施設数の拡大、海外展開の加速、ダイナミックパッケージの拡充などに取り組んでいきます。
一方で、業界環境の変化やOTAとの競争激化、為替変動などのリスクも抱えています。訪日外国人宿泊客の回復にも注目が必要です。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
当社の事業ポートフォリオやサービスについて教えてください。
MODEL ANSWER
tripla(以下、当社)が提供する「tripla Book」は、宿泊施設向けの公式サイト予約システムです。宿泊施設のブランド力向上と手数料抑制に役立つ機能が豊富で、簡単な操作性も特徴です。さらに「tripla Bot」「tripla Connect」といった新しいサービスも生み出しており、宿泊施設の持続可能な成長をワンストップで支援していると理解しています。この事業ポートフォリオが当社のパーパスである「最高の旅行ソリューションを通じた地域社会の発展」に寄与するものと考えています。
Point: 当社の事業概要と主力サービスについて深く理解しているだけでなく、パーパスとの整合性にも言及することで、当社への理解度の高さと入社への意欲を示す。
当社の事業は東南アジアなど複数の国・地域で展開されていますが、海外事業に興味はありますか?
MODEL ANSWER
はい、海外事業に大変興味があります。tripla(以下、当社)は東南アジアを中心に事業の裾野を広げており、地域ごとの多様なニーズに合わせたサービス提供が重要だと感じています。私は大学時代に海外留学の機会を得て、異文化への理解と柔軟なコミュニケーション能力を培ってきました。これらの経験を活かし、当社の海外事業に携わることで、地域社会の発展に貢献できるのではないかと考えています。
Point: 自身の海外経験やグローバルな視点を強みとして挙げ、当社の海外事業に対する熱意と適性を示す。
当社の事業は宿泊施設を支援するテクノロジーソリューションですが、その背景にある社会的ミッションについて、どのように捉えていますか?
MODEL ANSWER
tripla(以下、当社)のパーパスは「最高の旅行ソリューションを通じ、宿泊施設の持続可能な成長と世界中の地域社会の発展を支援する」ことだと理解しています。宿泊施設の経営課題を解決するだけでなく、地域の観光産業の振興や雇用創出にも貢献できるのが当社の強みだと考えます。私は、単なるテクノロジー提供にとどまらず、地域経済の活性化や地域住民の生活改善にも寄与できる事業であることに魅力を感じています。入社後は、この理念を胸に業務に取り組み、地域社会の発展に貢献したいと思っています。
Point: 当社のパーパスや事業目的をしっかりと理解し、それに共感しながら自身の意欲を示す。