ありがとうサービス(小売)は、リユース事業、フードサービス事業、地方創生事業の3つの事業を展開しています。リユース事業では、「HARD OFF」、「OFF HOUSE」、「Hobby OFF」、「BOOK OFF」などのブランドを運営しており、フードサービス事業では、「モスバーガー」、「トマト&オニオン」、自社開発ブランドの「とり壱」などを展開しています。地方創生事業では、温浴宿泊施設や生産物販売、製造小売業を運営しています。
平均年収
412万円
従業員数
317人
企業概要
ありがとうサービス(小売)は、リユース事業、フードサービス事業、地方創生事業の3つの事業を展開しています。リユース事業では、「HARD OFF」、「OFF HOUSE」、「Hobby OFF」、「BOOK OFF」などのブランドを運営しており、フードサービス事業では、「モスバーガー」、「トマト&オニオン」、自社開発ブランドの「とり壱」などを展開しています。地方創生事業では、温浴宿泊施設や生産物販売、製造小売業を運営しています。
当社グループは、国内を中心にリユース事業108店舗、フードサービス事業25店舗、地方創生事業10施設を展開しています。また、海外ではカンボジアとタイにリユース店舗を出店しており、グローバル展開に取り組んでいます。
当社の強みは、リアル店舗の出店力と、フランチャイズ本部との強固なパートナーシップにあります。リユース事業では、適正な買取価格設定と、店舗改修などを通じて、既存店の収益力向上に取り組んでいます。フードサービス事業では、モスバーガーの出店体制づくりと、自社独自ブランドの拡大に注力しています。地方創生事業では、地域の観光資源としての温泉施設の運営に力を入れています。
中期的な経営戦略としては、リユース事業とフードサービス事業のリアル店舗出店の加速、地方創生事業の成長事業化、次世代経営陣の育成とデジタル化への取り組みなどを掲げています。
一方で、課題としては、天災やパンデミック、世界経済の減速など、外部環境の変化への対応力強化が挙げられます。また、人材の確保・育成、買取力の向上、不採算事業の撲滅など、各事業の課題にも取り組む必要があります。
当期の業績は、売上高が10,608百万円(前期比9.0%増)、営業利益が880百万円(同21.2%増)、経常利益が953百万円(同15.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益が503百万円(同40.4%増)と、概ね順調に推移しています。今後も、事業ポートフォリオの最適化と経営基盤の強化に努め、持続的な成長を目指していきます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ありがとうサービスを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ありがとうサービスの小売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ありがとうサービスの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
ありがとうサービス(小売)は、リユース事業、フードサービス事業、地方創生事業の3つの事業を展開しています。リユース事業では、「HARD OFF」、「OFF HOUSE」、「Hobby OFF」、「BOOK OFF」などのブランドを運営してお
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ありがとうサービスでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収412万円、従業員数317人の規模を持つありがとうサービスで、小売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
接客やコミュニケーション能力を重視した和やかな雰囲気の面接
顧客志向や接客マナーを強く意識する
自身の顧客対応経験を具体的に説明する
チームワークや協調性についても言及する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。